铁建重工党委：深学深研提能力 实干攻坚铸重器

党的二十大报告指出，推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。

盛夏暑正浓，三伏热浪袭，在铁建重工长沙产业园区，数台9米级的盾构机正在拆机，工人们精心打包，忙而有序，产品按期发货分赴各大工地。

“主题教育开展以来，车间班组开展专题学习读原著、学原文、悟原理，以学凝心铸魂，鼓足干劲打造大国重器。”来自铁建重工掘进机总厂总装电气二班班长谢昊说。

从星城长沙，到雪域高原，主题教育融进铁建重工党员干部心田。

在拉萨市墨竹工卡县，由铁建重工西藏公司第一党支部党员组成的技术服务小组，克服高寒、低压、缺氧自然环境，蹲点海拔5200米的矿山项目，为“高原空间站”新产品调试提供“保姆式”服务。

这是一款全球首创的高原装配式智能建筑，适用于高海拔地区，实现“生活在高原，居住在平原”的美好向往。“我们大胆破局，走上高原开拓新兴产业，以实干担当加快重大成果产出，检验主题教育成效。”铁建重工西藏公司党委书记、执行董事、总经理王卫强说。

深学深研提能力，实干攻坚铸重器，铁建重工党委紧扣主题主线，突出求实求效，推动主题教育不断向纵深发展。

铁建重工党委把学习作为开展主题教育的基石，坚持“点”“线”“面”同抓共学，采取联学多线并进、督学精准有力、践学全面开花等多种路径，打造“立体式”“全景式”学习模式，推动全集团形成“大学习、大教育”态势。

在学习中拓宽思路视野，在调研中检验学习成效。为用好调查研究这个“传家宝”，铁建重工党委形成了“1+N+X”调研组模式，即1名集团领导班子成员、N个总部职能、X个子分公司共同“选题、答题、破题”。集团领导班子聚焦规划新产品新技术、提升生产效率、国企党建探索、数智化转型、风险防控等重点任务、关键环节，确定了调研课题10个，通过“1+N+X”模式实现同题共答，同向发力。

在调查研究中，铁建重工梳理一项项职工反映强烈的重点热点问题，立项迫切需要解决的问题清单73项，已制定155个整改措施，切实把基层的“挠心事”化解为和谐的“好声音”。

攻难点，破卡点，以干为要，在勇毅笃行中铸造国之重器。

在主题教育开展过程中，铁建重工将势能转换成动能，把主题教育和落实“十四五”规划相结合，聚焦国家重大战略需求，发挥技术创新优势，积极拓展高原、农业、矿山、能源、抽水蓄能等行业市场，引领产业链上下游协同发展。

今年以来，铁建重工进一步加大攻关力度，持续攻克“卡脖子”技术，打通关键零部件国产化“最后一公里”，实现掘进机产业从关键零部件到整机的全面国产化，全面领先世界；不断攻关“智能化”技术，深化“两化融合”，实现“五化协同”，加快智造升级助推地下工程智能建造。

铁建重工将始终心怀国之大者，努力攻克关键核心技术，开拓战略新兴产业，把主题教育成果转化为企业科技创新和高质量发展的强大动力，在打造国家重要先进制造业高地中担当作为，全力推进创新型国有企业高质量发展。

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