【工作动态】“八五”普法夯根基 依法治企促发展——甘肃铁投集团“八五”普法工作综述

自2021年“八五”普法规划实施以来，集团公司坚持以习近平法治思想为指导，落实依法治企相关工作要求，紧紧围绕普法规划目标任务，系统推进法治宣传教育，为企业高质量发展提供了坚实的法治保障。

一、强化组织领导，健全工作机制

成立由董事长、总经理担任双组长的法治建设暨“八五”普法工作领导小组，审计法务部负责日常工作的推进与落实。五年来，领导小组累计召开专题会议12次，做到年初有部署、年中有推进、年终有总结，确保普法工作有序开展。先后制定印发《主要负责人履行推进法治建设第一责任人实施办法》《普法责任制实施办法》等多项制度，明确各级领导干部、各机构在法治建设中的职责，规范普法培训体系，确保学法用法实效。

二、科学制定规划，分层分类推进

2021年3月，制定印发《开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》，以提升全员法治素养和依法治企能力为目标，重点开展习近平法治思想、宪法、民法典以及行业相关法律法规的宣传教育，通过分层分类培训、创新“互联网+普法”形式、推进法治文化建设等举措，分宣传发动、组织实施、考核验收三个阶段扎实推进普法工作。每年制定年度实施方案，细化实施规划重点任务，以任务清单形式明确时间表、路线图，确保普法责任落实到部门、到岗位。

三、突出重点内容，创新宣传方式

坚持“第一议题”制度，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习内容，开展法治专题学习6次，组织法治讲座10场，参加学法考试4次，有效提升领导干部运用法治思维解决问题的能力。以“12·4”国家宪法日、民法典宣传月等节点为契机，组织开展专题讲座20余场，线上答题活动8次，学法考试4次，累计覆盖1100余人次。集团还紧密结合铁路行业特点，加强对《铁路法》《安全生产法》等行业法律法规的宣传与应用，提升职工依法履职能力。

积极运用“互联网+法治宣传”模式，通过微信公众号、智慧宣传屏等平台发布普法稿件240余篇，开设“八五"普法专栏，打造“甘肃铁投讲堂”“职工书屋”等品牌项目，制作普法短视频《山谷里的回响》并荣获平安甘肃“三微”最佳微电影奖，实现普法宣传“看得见、听得懂、用得上”。

四、推动合规管理，防控法律风险

将普法宣传与合规管理深度融合，构建以《合规管理办法》为核心，以《合规手册》《合规管理“三张清单”》、四项《合规管理运行机制实施细则》为支撑，以专项领域管理制度为落脚点的合规管理制度体系。修订《法律事务管理办法》《法律纠纷案件管理办法》，通过子公司重大法律诉讼即时备案机制及时了解子公司面临法律风险，及早防范。联合合作单位开展EPC工程总承包、土地管理、征地拆迁等专题培训，增强重点领域法律风险防控能力。

供稿：审计法务部

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