《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》通过评审

随着互联网与数字技术在房地产行业的广泛应用，数字营销已成为驱动房产销售、增强企业竞争力的重要手段。为满足市场对数字营销服务的需求，培养高素质专业人才，中国房地产业协会教育工作委员会、中国房地产业协会数字化分会以及保利和润房地产投资顾问有限公司，依托各方在人才培育、数字化研究、转型实践等领域的优势，共同编制了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》。

8月22日，《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》（以下简称《规范》）评审会在北京顺利召开，中国房地产业协会副会长沈月祥出席会议，中国劳动和社会保障科学研究院、北京建筑大学、乐居控股有限公司、中国建设科技培训中心、北京顶峰评价科学技术研究院等机构的专家参与评审。会议由中国房地产业协会教育工作委员会秘书长温兆晔主持。

会议指出，当前房地产行业进入存量时代，市场供需关系发生变化，倒逼营销模式向“数字化运营”转变。但行业面临线上获客成本高企、从业者能力断层等痛点，亟需通过标准化人才培养体系，构建从“流量获取”到“客户成交”的全链条能力闭环，最终推动形成“标准定义人才-人才驱动发展-发展迭代标准”的行业生态良性循环。

与会专家认为，《规范》内容需紧密贴合市场真实需求，确保科学严谨性与实用操作性相统一：需强化法律法规和职业道德培训，提升从业者合规意识；注重实操能力培养，通过嵌入更多实战场景训练，推动培训成果与岗位实践深度结合；同时，要充分考虑行业技术迭代趋势，确保时效性与前瞻性。

评审组听取了主编单位关于编制情况的汇报，对相关问题进行研讨，一致认为《规范》符合房地产数字营销职业（岗位）能力要求，结构合理、内容全面，符合编制要求，一致同意通过评审，建议修改完善后提交下一阶段审核。

相信《规范》的制定与实施，将有力推动房地产行业从业队伍的专业化、数字化建设进程，促进服务水平提升，为行业的转型升级和高质量发展注入强劲动力。

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