宝钢投产40周年｜师徒之间：炉窑前的“一老一少”

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“宝钢投产初期，引进使用‘一贯制管理’模式，把从烧结、煤焦、炼铁到热轧、冷轧所有的工业炉窑，大概540座，全部统一管理。它们型式、材料、工艺、工况各不相同，光是把这么多炉窑都摸清楚，就得好几年功夫，更别说异常诊断和优化改造了。”设备部土炉技术首席工程师姜华对遍布全厂的炉窑如数家珍，63岁的他已经延聘3年了，从“85·9”奋战到今天，他始终对这些高矮胖瘦形态各异的“老面孔”兴趣盎然。

近年来，钢铁行业高端化、智能化、绿色化、高效化进程势如破竹，工作效率、人事效率大幅提升，可厂里一些“小众”专业却出现了青黄不接。“我们炉窑设备专业的人少、要求高，不仅要兼修材料学、燃烧学、传热学、流体力学、结构力学等理论知识，大修时要钻炉膛、爬管道，这是对智力和体力的双重考验，还要兼顾结构优化、节能改造，真的不容易，没点兴趣、没点情怀肯定是干不下来的。”

姜华认可的徒弟屈指可数，2023年加入宝钢的张屹垚是最年轻的一个。张屹垚，毕业于北京航空航天大学，研究方向偏桥梁领域，和土建专业对口，但这和炉窑设备没有一丝关联。在宝钢，土建和炉窑两个专业在同一个组，人手有限，必须一专多能。在签订带教协议前，姜华问：“小张，到我们组，你有什么想法？是专注土建，还是也玩玩炉窑？”当时，张屹垚对炉窑设备一无所知，有些犹豫，但还是回答：“师父既是土建专家，又是炉窑领域的权威，既然您可以做到，我也愿意试试，希望能更加拓宽自己的知识面。”

连续多天，多个炉窑设备走下来，张屹垚看着师父矫健的身手、敏锐的判断、熟练的操作，哪像一个63岁的人。更可贵的是，他看到工作中师父眼中闪烁的热忱，感受到了他心中的那份热爱。“有兴趣才能干得好”，张屹垚深刻领会到了这句话的含金量，也慢慢对这些“新面孔”起了兴趣。

随着时间的推移，在“学、研、问、答”中，张屹垚技术水平突飞猛进，对炉窑的认识也日趋深入，姜华决定给徒弟来个“模拟考”。适逢二高炉中修，热风炉的热风短管耐材要维修，模拟实际工程要求编制施工技术方案的任务就交给徒弟了。张屹垚接到任务既兴奋又忐忑，花了九牛二虎之力写出的第一稿，却被师父退了回来，“方案不是仅仅把你对炉窑设备的了解写出来，而是要指导施工人员具体工作的，比如，第一个人最初从哪里进？怎么进？危险源有哪些等等？一系列都要写清楚，好好想想吧。”

逻辑，凡事都要顺着逻辑，学习是这样，施工也是这样。张屹垚问师父借了笔记，研读起来，才发现需要确认的细节可太多了。没有清晰的逻辑线，漏项不可避免，投入施工后果不堪设想。他一边翻图纸、查笔记，一边请教现场技术人员，终于完成了初稿。方案完成度远超预期，姜华心里满意嘴上却不说，亲自将方案认真修改后返还给徒弟，并在其中几处欠妥的地方做了详细的标注。张屹垚通过努力，得到了师父的认可。维修工程过程中全过程跟踪学习，看到了差距。他暗下决心，要尽快积累经验，把逻辑线理顺，成为独当一面的技术人员，让师父放心。

兴趣，是让人有拥抱新事物的欲望；逻辑，是教人探索未知领域的途径。最后，就是情怀，是让人坚持走下去的动力。“我今年63岁了，真心感谢宝钢给了更多工作的机会，我享受在工作岗位上的每一天，只要宝钢需要，我愿意一直这么干下去。”40多年前，姜华那一代人不懈努力，实现了“85·9”顺利投产，40年后的今天，他依然兢兢业业奋战在最熟悉的岗位上，用严格苛求的精神不断探索创新，“现在，我还有几件事想做。首先，把徒弟们往台前多推推，多经历多展示，关键时刻顶得上去。之后，土建和炉窑的相关技术标准、体系还需要补充完善，适应极致能效目标的炉窑设备改造要持续推进，AI、大数据融入专业诊断、远程运维……”

张屹垚看出师父的不舍，也感受到师父对宝钢炙热的情感，“或许师父还能陪我们工作到65岁、68岁。现在，我的经历和积累还远远不够，要接上师父的班还有很长的路要走，有些焦虑，但同时，也有一丝庆幸，毕竟师父还在身边，要抓紧学抓紧成长，尽早让师父放心，让宝钢放心”。

宝钢投产40周年｜师徒之间：因为你，我成为了更好的自己

编辑：傅宇

图文宝钢股份直通车、刘继鸣

出品：宝武融媒体中心

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