邂逅 · 3251 期 · 10871 篇
今年以来,在集团公司党委的坚强领导下,宝武智维党委、宝武重工党委紧扣“党建引领保障一体化运作生产经营有序、员工队伍稳定、功能保障有效”目标,以政治建设为根本,融合夯基为重点,价值创造为追求,构建形成一体化运作下坚持党的领导、加强党的建设的总体框架和目标任务,持续深化“夯基础、提质效、创特色、塑品牌”工作导向,推动党建工作与生产经营深度融合,为一体化运作注入强劲动能,以高质量党建引领保障公司高质量发展。
在强化政治引领,校准一体化“航向标”方面,宝武智维党委、宝武重工党委突出党的政治建设统领地位,建立健全“两个维护”制度机制。将常态化学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要任务,持续完善并严格落实常态化贯彻落实机制和党委会议“第一议题”制度;规范执行传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的闭环管理要求;建立纵深穿透的日常跟踪、定期评估和检查通报机制。完善党委发挥领导作用的制度机制,加强重大事项规范科学决策和请示报告。创新三法人两党委一体化运作治理方式,优化重大事项议事决策制度机制,通过召开联席会议,高效决策企业发展战略和改革发展稳定重大事项;通过规范化开展重大事项请示报告,清单化做好重点任务跟踪督办,确保如期实现管理一体化目标。
在完善制度机制,织密一体化“保障网”方面,宝武智维党委、宝武重工党委着力健全压实全面从严治党责任链条,完善一体化党建制度体系。发挥党建工作领导小组作用,强化顶层设计和统筹协调,推进党建工作领导小组办公室常态化运行,加强工作推进和过程督导;融合基层治理模式差异,修编《一体化党建“制度树”清单》,实现制度体系全覆盖;紧扣党建工作责任制落实,分类制定党委、党(总)支部及混合所有制党组织履职清单与考核评价体系,为不同属性党组织提供差异化、精准化指导。深度把脉党建工作重点难点,基于一体化运作党建工作面临的新形势、新问题、新挑战,开展全领域、全覆盖的工作调研,梳理形成三法人两党委覆盖各级各类党组织的全域谱系图,创新提出“1+5+9”一体化运作党的建设总框架,构建治理、价值、组织、监督、责任五大体系的工作格局和“九个着力”的重点任务体系。
宝武智维党委、宝武重工党委坚持“大抓基层”鲜明导向,全面增强基层党组织政治功能与组织功能。以基层党建提质增效“七抓”工程为总牵引,深化“垂直+属地”管理模式,创新项目党建、片区党建、党建联盟等组织形式,推动一体化党建体系能力整体跃升;以产品化思维推进党建标准化建设,对制度要点进行模块化设计,制作成微视频课程;依托数字化平台搭建柔性学习网络,扩容宝武微聊“党建社区”,269个基层党组织在此实时交流,强化一体化基层党建工作“微感知”。在深化融合互促,释放一体化“动力源”方面,以推动产业链创新链党建融合发展,建设全面过硬示范链为抓手,围绕区域协同、产业协同,与宝钢股份设备部党委围绕打造“六个无忧”新质铁军开展共建,积极推进“马鞍山区域党建协同链”和“轧辊全生命周期示范链”两个示范链建设;同步开展区域团建工作,依托“党建带团建”工作机制,构建区域化“青衿赋能矩阵”,通过举办区域青年大讲堂、技能比武、主题团日联建等活动,打造“青年成长共同体”。深入开展“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动,以品牌创建为牵引,以特色培育为抓手,打造全域示范党建矩阵,推动党建品牌从“点上开花”向“面上结果”延伸,形成“双六工作法”“铁军亮剑”“真金实艺”等特色品牌案例,以品牌创建的引领力和辐射力彰显党建工作的价值创造力。
此外,宝武智维党委、宝武重工党委还聚焦战略定位及深化整合协同,构建一体化干部人才工作新格局。编制《新一轮规划期人才队伍建设方案》,形成总部牵总、各单位协同联动的“三三六八”人才培养体系。积极实践“共享用工”模式,打造双向交流、高效协同的培养路径;聚焦青年干部人才梯队建设,实施“青智领”引航培育工程,为公司人才梯队建设储才蓄能;通过点检队伍系列培训、岗位实训“现场课堂”、“智维工匠”研修营、校企联合“双元制”、工程硕博士联合培养等项目,加速新质铁军产业工人队伍建设,夯实功能保障“人才基本盘”;探索建立人力资本价值模型与投资地图,试点党工团末梢联合工作机制,形成党领导群团组织协同推进产业工人队伍建设的新格局。在强化凝心聚力,共绘一体化“同心圆”方面,宝武智维党委、宝武重工党委注重倾听职工需求,以一体化目标凝聚思想共识。构建“条线+网格”矩阵式机制,强化青年“五情五知道”机制,精准把握职工思想动态;将形势任务教育下沉基层,通过职能业务“天天讲”、“党建带团建 青年面对面”座谈、《领韵》专刊及“建功号”视频等形式,讲清讲透公司规划目标,坚定职工对一体化运作的信心;开展轧辊科普日、创新大家谈、迎春家园日等文化活动,增进职工交流与文化认同;完善职工服务阵地,统一荣誉激励体系,打造“五精准+五普惠”关心关爱体系,实施青年单宿“建家工程”,厚植职工归属感。强化党建带群建,引导群团组织围绕中心工作广泛开展“建功杯”劳动和技能竞赛暨青年岗位建功行动、“青锋杯”创新创效竞赛、3D建模比赛等;聚焦关键核心技术研发、工艺革新等重点领域,鼓励职工开展创新实践,并在工匠人才培育、激励机制保障方面给予支持,为职工搭建一体化成长平台,助力职工在岗位建功中实现价值。
下阶段,宝武智维党委、宝武重工党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实宝武第二次党员代表大会精神,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,以高度的政治责任感和使命感,坚定不移全面从严治党,推动党的建设不断迈上新台阶,以高质量党建引领保障一体化运作高质量发展。
宝武智维、宝武重工一体化运作一年:锻造一流保障功能,支撑钢铁主业核心竞争力提升
加速产业协同带来真金白银!宝武智维、宝武重工打造轧辊“制造+服务”全产业链新优势
编辑:傅宇
图片宝武智维、宝武重工提供
出品:宝武融媒体中心
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