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2025年这么干 | 欧冶云商:上下一心 奋勇开拓 以高质量发展破局谱新篇

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邂逅 · 3152 期 · 10423 篇

2月10日下午,欧冶云商十周年形势任务教育、二届五次职代会、工会会员代表会议暨年度工作会议举行。会议号召,全体干部职工要全面落实集团公司“四化”“四有”“算账经营”要求,强化科技创新,深化国企改革,强化提升风险防控能力和体系化服务能力,保持战略定力,坚定信心,聚焦转型发展,打造核心业务能力,确保完成全年经营目标任务;要牢记欧冶创业历程,转型、提效、再出发,上下一心,奋勇开拓,以高质量发展破局谱新篇,为宝武创建世界一流企业贡献更大力量!

大会以现场会+视频方式召开,总结2024年工作,部署2025年及下一阶段的重点工作任务,开展2025年度组织绩效任务书签约,进一步统一思想,厉兵秣马,不仅是一次誓师大会,为公司开年的奋斗吹响集结号,也为公司新一轮发展下达动员令。

今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”开启谋篇布局之年。欧冶云商将全面贯彻落实集团公司2025年工作总要求,坚定地走内涵式发展之路,聚焦价值创造,深化算账经营,强化整合协同,按照“1+3”新的发展布局,以营销为驱动的供应链集成服务打造宝武集团第二营销渠道,开发并服务更多终端稳定用户;以专业化和平台化为核心,加快智慧物流平台、绿碳管理平台的建设,全面提升为各钢铁基地的物流服务和绿碳服务能力。

会议就做好2025年工作,部署了八方面重点工作:一要深入推进业务优化升级,提升供应链集成服务能力;二要聚焦主责主业,提升物流服务能力。围绕整合协同,完善智慧物流平台建设;三要持续加强跨境服务能力建设,助力集团内钢厂出口放量;四要持续建设推广钢铁全产业链EPD平台,夯实平台技术服务能力,加快拓展创新业务模式;五要加快管理变革,聚焦公司战略打造可持续发展的数智化项目;六要深化国企改革,落实新一轮发展规划和算账经营要求,进一步发挥激励机制的核心作用,做好各类人才培养工作;七要持续提升全面风险管理体系能力与水平,筑牢安全防线,严控环保风险;八要升级“三个全面”工程,厚植“七彩欧冶”文化理念,提升欧冶品牌核心价值,坚定发展自信心。

面对新挑战和新机遇,欧冶云商强调,公司今年工作的主题是“转型、提效、开新局”,公司只有通过业务转型,聚焦价值创造,强化渠道建设、体系建设,打造钢铁行业第二营销渠道,以自身的高质量发展来开新局、谱新篇。欧冶云商对2025年以及未来一段时期内的工作思路提出五方面的要求:一是要坚定发展信心,聚焦集团内钢厂,加快转型升级,提升供应链集成服务能力;二是要打造好数智化物流运营平台,加快推进社会资源整合;三要加快碳管理平台建设,提升绿碳服务能力;四要深入推进数智科技场景化应用,加快数智产品拓展;五要坚持党建引领,以高质量党建引领推动公司高质量发展。

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编辑:傅宇

摄影:张勇

出品:宝武融媒体中心



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