这届培训还有“能量集市”，一起去看看

眼下，“凝聚智慧 传承动力”山东重工集团2023年度领导干部培训火热进行中。3200余名学员分期参加培训，打造一支价值观高度一致、敢打硬仗、能打胜仗的钢铁团队。

线上线下全覆盖，锻造学习型团队

培训采用线上+线下相结合的方式，围绕“文化传承、综合素质、国际视野、业务协同”等四个方面，外部讲师均来自国内知名咨询机构和顶尖高校，内部讲师则以公司高管及在相关领域深耕多年的专家为主。参训学员认真聆听、积极研讨、碰撞思想，把培训内容和实际工作紧密结合，切实把知识运用到以后的工作实践中。

开设“能量集市”，业务协同更有力

培训专门设置“能量集市”，学员结合自身业务发布所面临的问题，由其他学员揭榜解答。同时以业务协同工作坊的模式，进行业务数字化转型与端到端流程实操研讨，收集流程优化方案，推动集团资源协同、战略协同、业务协同

直面新机遇、新挑战

通过跨地域、跨系统、跨文化的培训

不同层面的思维碰撞、文化融合

有效提升集团“战斗力”

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