12月8日至10日,动力总成事业部劳务工派遣制员工转正仪式在长春、大连、无锡三地相继举办。事业部党委副书记、纪委书记、工会主席董国旗,副总经理夏卫东、刘鹏等领导出席,人力资源部、三大工厂主要负责人,以及相关车间主任、拟转正员工和班组长代表共同参与仪式。
董国旗对劳务派遣制员工转正表示热烈祝贺,并从企业文化传承和团队凝聚力建设的维度提出三点要求:一要当好“新”角色,对照岗位要求,以主人翁姿态深度融入集体;二要练就“硬”本领,深耕生产一线,提升岗位技能;三要发挥“强”作用,以实干担当树立“奋斗就有回报”的榜样。董国旗强调,全体相关人员要时刻绷紧廉洁从业这根弦,坚守纪律红线,筑牢职业底线,共同维护事业部风清气正的发展环境。
夏卫东、刘鹏等与会领导针对劳务派遣制员工转正工作提出了具体要求。人力资源部负责人宣读了劳务派遣制员工转正决定。现场签订了劳动合同。转正员工代表分享了从劳务派遣制员工到合同制员工的成长历程,言语间满是对过往努力的深刻记忆,寄托着对未来职业发展的期许。班组长代表对新成员融入团队表示热烈欢迎,希望全体成员协同奋进,提升团队战斗力。
此次转正选拔是事业部基于人才队伍建设规划,面向生产一线的重要激励举措,从基本生产岗位的劳务派遣制员工中,选拔出13名优秀人员转为合同制员工,涵盖试验钳工、工序装配钳工、工序数控机床工、设备调整工等关键工种。选拔综合考量绩效表现、职业资格等级、所获荣誉称号、技能竞赛成绩、授权专利等多维度指标,确保结果的公正性。
员工转正后,不仅在企业年金、补充医疗保险等福利待遇上获得显著提升,职业发展晋升通道也得到进一步拓宽,为个人成长融入企业发展搭建了更广阔的平台。
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