【工作动态】2025年青年员工暨技术专家座谈会发言摘编第一期

2025年青年员工

暨技术专家座谈会发言摘编

第一期

近日，集团公司召开2025年青年员工暨技术专家座谈会。会上，来自不同岗位的青年员工、技术专家及中层干部代表齐聚一堂，结合自身工作实践与思考，围绕推动企业高质量发展、激发创新活力等主题分享工作经验、畅谈成长体悟、积极建言献策、畅想未来趋势。现场气氛热烈，充分展现了铁投人锐意进取的精神风貌和心系发展的责任担当。

庄立普：

结合中兰铁路建设项目的清理概算工作，交流四点心得体会：要重基础，详实的基础资料系费用批复的根本，过程管理应持续完善、力求严谨；要优设计，部分补强设计需加强统筹协调达成共识，确定统一调整规则；要守底线，严遵“依法合规、实事求是、严控投资”的原则，筑牢费用批复红线；要强协同，畅通的沟通渠道、利他的思维习惯是减少分歧，凝聚清理概算工作合力的保障。

朱玉红：

结合我省“数字天陇”铁路建设实践和广东“数字汕汕”铁路建设经验，智慧铁路建设期数智化架构呈现出通用技术与地域特性相结合的发展趋势，畅想传统铁路设施建设与新一代信息技术深度融合造就智慧铁路。以“数字交通”“智慧铁路”为导向，聚焦核心业务应用场景，融合BIM、物联网、5G、数字孪生等国产化技术，通过统一数据标准与中台架构，打破信息孤岛，让数智化成为深刻的流程再造和管理变革，实现科技成果向现实生产力的有效转化，赋能铁路高质量建设。

闫泽宇：

做好驻村帮扶工作，要把为民服务作为推进民族团结进步事业的重中之重，以理论学习筑牢信念根基，以亲身实践提升工作能力，带着主动找问题、耐心解难题；更要在基层磨炼中摒除干扰，向群众学、向实践学，在汲取智慧中完善人格、把握规律。回顾两年来的驻村经历，最初所谓的重重“困难”现如今都是最珍贵的馈赠，是自我锻炼提升的宝贵机会。我会把驻村收获转化为奋进动力，在平凡岗位勇挑重担、担当作为，为集团公司高质量发展贡献绵薄之力。

海琴：

围绕“书香铁投、文明铁投、和谐铁投”建设，和大家聊聊如何把集团公司建设得更有温度、更有活力。书香铁投：推行每月共读一本书、每季同上一堂课，发挥读书小组作用，常态化利用职工书屋开展“书屋读书日”“午后阅读时光”“阅读1小时”等小型读书分享活动。文明铁投：强化思想引领，融入核心价值观，严格落实中央八项规定精神，重点推进“三减三提”，加强精神文明创建与文化建设，营造务实、文明、绿色氛围。和谐铁投：筑牢安全防线，落实职工权益“五到位”，丰富群团活动，完善各类活动阵地，履行社会责任，关爱特殊群体，增强归属感。

韩玉砼

经过这些年的历练，我围绕三个关键词分享一下体会和感悟。“破土”——在深耕细作中汲取成长力量，办公室的工作如同沃土，让我深刻体会到，唯有脚踏实地、点滴积累，不断向下扎根，才能为未来的成长积蓄力量。“破界”——在迎接挑战中拓宽人生边界，随着工作的深入，我不再局限于完成任务，而是主动思考如何做得更快更好、创造更多价值，逐渐从被动的“做事者”转变为能够主动思考、预见问题、创造性解决问题的“成事者”。“破茧”——在沉淀升华中追寻梦想蜕变，未来我将努力做到：善学，向书本、实践和榜样学习；善做，在落实、创新与协作中锤炼能力；善思，在总结、前瞻与反思中持续成长。

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