党建赋能篇丨办公室党支部信息护航党员突击队：党建引领破难题 信息工作启新篇

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中国五矿75年的发展历程，是一部波澜壮阔的奋斗史诗，每一页都镌刻着五矿人拼搏进取的足迹。总部作为中国五矿践行“两个维护”的第一方阵、贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，肩负着重大使命与责任。

激励全体五矿人在新的历史起点上奋勇争先、再创佳绩，我们开展“庆祝中国五矿成立75周年·党建赋能篇”主题宣传，聚焦中国五矿直属党委首次在总部创新开展“领跑最初一公里，党员争当排头兵”活动，通过各党支部的优秀典型案例，大力推广实践探索中的好经验、好做法，旨在打造总部部门党建标杆，指引总部全体员工向榜样看齐，进一步凝聚全体五矿人继往开来、再启新程的强大力量。

信息工作是党中央、国务院以及各部委了解基层情况、听取诉求建议、部署解决问题的重要途径，也是中国五矿科学决策、有效指导的重要支撑。办公室党支部立足中国五矿75周年成立这一新的历史起点，以党建为引领，联合经研院和五矿证券党支部共同组建信息护航“党员突击队”，通过调研摸底、内部访谈、同业交流等方式，实现信息工作机制重构与流程再造，明确总部部门、直管企业、区域总部及骨干子企业为信息报送主体单位，将报送单位从29家扩充至105家，印发《关于进一步优化中国五矿信息工作机制的通知》，推动信息工作实现“从有到优”的突破，开启信息工作新篇章。

筑牢思想根基 用理论武装激发信息工作新动力

信息护航“党员突击队”坚持把理论学习作为思想引领的“首位工程”，系统学习习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要讲话精神，领悟“着力当好参谋助手”的深刻内涵。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、调查研究等学习实践模式，“党员突击队”全面掌握“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的信息工作方针，精准梳理出中国五矿信息工作存在的报送主动性不足、质效水平不高、渠道运转不畅等突出问题。针对这些“堵点”“痛点”，党员同志们结合自身工作经验，以前期《每日快报》内容为分析样板，反复研讨信息优化方案，逐步理清了信息工作体系的建设思路，为后续信息工作机制优化奠定坚实的理论与实践基础。

办公室主任研讨培训班

优化体制机制 构建信息工作高效运行体系

信息护航“党员突击队”坚持党建引领、问题导向，推动出台《关于进一步优化中国五矿信息工作机制的通知》，建立“1（每日快报）+N（专项信息）”信息工作体系。截至10月31日，共编发新版《每日快报》37期，涵盖内部动态、矿业动态、外部情况、商品价格等内容；编发《专项信息》37期，聚焦项目进展、行业趋势、政策分析和前瞻研判等关键议题，为领导掌握基层动态和外部情况、各单位业务开展提供了重要参考。同时，“党员突击队”主动走出去取经，前往国家电网办公室进行座谈交流，系统学习其在信息机制顶层设计、产品矩阵分类管理、数字化平台支撑等方面的先进经验，以“他山之石”为借鉴，加快推动中国五矿数字化信息工作平台建设。

集中研讨信息工作要求

强化决策支撑 以实效检验信息工作成色

自优化机制运行以来，面对激增的信息报送工作量，信息护航“党员突击队”加班加点完成信息编报任务，确保《每日快报》一期不漏、按时报送，信息工作的决策参考价值明显提升。优化改版后的《每日快报》内容更加丰富，参考价值更加提升，有效促进了总部部门和各企业的相互交流。中国五矿领导围绕《每日快报》和《专项信息》多次作出批示，有效推动了基层问题解决、政策优化完善和战略布局动态调整，“参谋助手”作用得到充分彰显。

站在新起点，信息护航“党员突击队”将继续发挥好“先锋队”“智囊团”作用，适时开展信息工作写作专业培训，跟踪领导批示反馈落实情况，推动信息报送数字化平台建设，助力信息工作做深做实，用更加优质、精准、高效的信息工作为中国五矿科学决策、高质量发展赋能，为中国五矿加快建设世界一流金属矿产企业集团作出更大贡献。

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