为深化校企协同育人机制,搭建理论与实践深度融合的交流平台,10月16日,太原理工大学材料科学与工程学院副院长牛晓峰带领冶金系、材料系师生共计73人走进晋钢控股集团开展沉浸式研学实践活动。此次活动既是集团推行产教融合的具体举措,也是推动校企资源互补、共育行业精英的生动实践。
在活动中,集团相关负责人围绕企业发展历程、全产业链布局、绿色转型成效、数字化升级成果四大维度以及人才培养方案,系统阐述了晋钢在钢铁生产工艺优化、低碳技术研发、智能装备应用等领域的核心优势,全方位展现了集团人才培育路径,让师生们在全面了解现代化钢铁企业的发展格局的同时,也为在场学生们提供了宝贵的职场参考。
在各区域负责人的引导下,太原理工大学师生团队开启实地参观环节,全方位感受晋钢的生产实力与人文关怀。走进智能管控中心,直观感受晋钢在工业智能化领域的探索成果。从烧结主控室,再到炼铁 1#2# 高炉主控室与炉前平台,师生们近距离观察钢铁生产核心环节,随后又参观了热轧厂及冷轧厂,每到一处,负责人均结合生产实际解答专业疑问,让学生们对冶金工程专业的应用场景有了具象认知。参观期间,集团严格落实安全管理要求,各生产参观区域安排安全管理人员全程陪同,确保参观安全有序。
在生活区参观环节,师生们先后走进体育馆、职工餐厅、盛和超市、音乐餐厅及大学生公寓。工作人员详细介绍集团为员工打造的一站式生活配套,从营养均衡的用餐保障、品类齐全的超市供给,到功能完善的运动健身场馆、温馨舒适的住宿环境,全方位展现晋钢 “安心奋斗,乐享生活”的企业文化,让师生们深刻感受到企业对员工的人文关怀。
校企同心话未来,产教融合谱新篇。晋钢控股集团与太原理工大学有着良好的合作基础,双方在科研项目攻关、人才联合培养、大学生实习实践等方面均有深入交流和合作。未来,晋钢将不断完善校企协同育人机制,既为学生们提供实习实践窗口,也为企业高质量发展注入源源不断的人才活力,共同推动钢铁行业快速转型升级。
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