神东煤炭集团内部招聘！多岗位！报名已开始！
神东煤炭集团
内部招聘 2025年7月25日
报名截止
招聘人数
9人
招聘部门
本部部门 纪委监督检查组
截止日期
2025年7月25日
招聘说明
根据公司本部部门、纪委监督检查组缺员情况，经公司研究决定，面向全公司公开招聘。
招聘部门及岗位数量
党委办公室：1个
企业管理部：1个
工程管理部：2个
规划发展部：1个
工会工作部：1个
资格条件
（一）基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱神东事业，坚定建设具有全球竞争力的世界一流能源企业的职业追求。
2.具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解公司发展战略和产业情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
3.具有较强的写作能力、组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守国家法律法规和集团公司规章制度，干净做事，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含劳动合同中约定需从事井下岗位的合同制员工）。
2.学历要求：各招聘岗位学历要求详见附件1。
3.年龄要求：各招聘岗位年龄要求详见附件1。
4.工作年限：硕士研究生入职神东工作满3年，大学本科满5年。
5. 近3年年度考核结果均须为“称职”及以上等次。
6.应聘人员还应当符合招聘岗位其他要求。岗位其他要求见附件1。参加工作时间、工作经历、任职时间等时间计算截止日期均为2025年8月31日。
7.有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的；
（3）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
（4）其他不得参加竞聘情形的。
（三）任职回避
应聘人员不得与公司本部员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系；在职的公司党委管理干部配偶、子女及其配偶实行回避。
招聘程序
（一）报名
报名截止日期：2025年7月25日。
报名所需资料：《神东煤炭本部部门缺员岗位第二批公开招聘报名表》（附件2），《干部任免审批表》（附件3）、《亲属回避承诺书》（附件4），任职文件、身份证、毕业证书、学位证书、有效期限内的学信网学历证书电子注册备案表、近5年获得的荣誉证书等复印件，2寸蓝底近期免冠彩照2张，其中附件3由所在单位统一出具。
应聘人员填写《神东煤炭本部部门缺员岗位公开招聘报名表》，纪检组织负责人、单位负责人审核签字并加盖单位公章。上述资料送至公司办公楼525室组织人事部刘振东处。同时将附件2电子版及扫描件、附件3电子版及扫描件、附件4扫描件、附件5电子版打包，以“姓名+报考部门”命名并发送至10018070@ceic.com邮箱。
（二）资格审核
组织人事部与各相关部门组成招聘工作小组共同对应聘人员提供的报名资料进行审核，确定应聘者考试资格。
（三）考试考核
所有符合报名条件人员进入笔试，根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:5比例进入面试，不足比例时，全部进入面试。综合成绩由笔试成绩40%+面试成绩60%两部分组成。具体考试时间和地点另行通知。
（四）调研考察
招聘工作小组到拟录用人员所在单位进行调研考察，考察方式包括民主测评、谈话了解，内容主要包括拟录用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
（五）公示
招聘工作小组按综合成绩由高到低结合考察情况和招聘人数，本着宁缺毋滥的原则确定拟录用人员名单，经公司研究议定后公示。
（六）岗位考察
对拟录用人员进行为期3个月的岗位考察，期间采取内部借调的方式使用，考察期满后由应聘部门进行综合考评，考评结果为称职的办理正式调动手续。岗位考察期间有下列情形之一者，退回原单位：
1.考察期满考评结果评定为不称职的；
2.在报考资格、条件、工作经历、任职回避等方面有弄虚作假的；
3.身体状况不符合招聘岗位需要的；
4.有其他不宜从事招聘岗位情形的。
其他说明
拟录用人员调动后职级根据《神东煤炭集团本部人员管理办法》相关规定执行：
1.原岗位职级为M8级及以上的，录用后属平级调整。
2.原岗位职级为8级以下的，录用后履行干部选拔任用程序。
招聘范围
与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含劳动合同中约定需从事井下岗位的合同制员工），且在公司工作满3年（计算时间截至2025年8月31日）。
招聘岗位及人数
纪委监督检查组职员（M9及以下）：3人
资格条件
（一）基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱神东事业，坚定建设具有全球竞争力的世界一流能源企业的职业追求。
2.具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解公司发展战略和产业情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
3.具有较强的写作能力、组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守国家法律法规和集团公司规章制度，干净做事，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.招聘岗位信息及报名条件详见《纪委监督检查组缺员岗位招聘要求》（附件1）。参加工作日期、工作经历、任职日期时间计算截止日期均为2025年8月31日。
2.近3年年度考核结果均须为“称职”及以上等次。
3.有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的；
（3）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
（4）其他不得参加竞聘情形的。
（三）任职回避
应聘人员不得与纪委监督检查组员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
招聘流程
（一） 报名
报名截止日期：2025年7月25日。
报名所需资料：《纪委监督检查组缺员岗位招聘报名表》（附件2），《干部任免审批表》（附件3），《亲属回避承诺书》（附件4），任职文件、身份证、毕业证书、学位证书、有效期限内的学信网学历证书电子注册备案表、近5年获得的荣誉证书等复印件，2寸蓝底近期免冠彩照2张，其中附件3由所在单位统一出具。
应聘人员填写《纪委监督检查组缺员岗位招聘报名表》，纪检组织负责人、单位负责人审核签字并加盖单位公章。上述资料送至公司办公楼525室组织人事部刘振东处。同时将附件2电子版及扫描件、附件3电子版及扫描件、附件4扫描件、附件5电子版打包，以“姓名+报考岗位”命名并发送至10018070@ceic.com邮箱。
（二） 资格审查
组织人事部和纪委监督检查组组成招聘工作组共同对应聘人员提供的报名资料进行资格审查，确定应聘者考试资格。
（三） 考试考核
所有符合报名条件人员进入笔试，根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:5比例进入面试，不足比例时，全部进入面试。综合成绩由笔试成绩40%+面试成绩60%两部分组成。具体考试时间和地点另行通知。
（四）调研考察
招聘工作组到拟录用人员所在单位进行调研考察，考察方式包括民主测评、谈话了解，内容主要包括拟录用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
（五）公示
招聘工作组按综合成绩由高到低结合考察情况和招聘人数，本着宁缺毋滥的原则确定拟录用人员名单，经公司研究议定后公示。
（六）岗位考察
对拟录用人员进行为期3个月的岗位考察，期间采取借调的方式使用，考察期满后由纪委监督检查组进行综合考评，考评结果为称职及以上的办理正式调动手续。岗位考察期间有下列情形之一者，退回原单位：
1.考察期满考评结果评定为不称职的；
2.在报考资格、条件、工作经历、任职回避等方面有弄虚作假的；
3.身体状况不符合招聘岗位需要的；
4.有其他不宜从事招聘岗位情形的。
其他说明
1.原岗位职级为M8级及以上的，录用后属平级调整。
2.原岗位职级为8级以下的，录用后履行干部选拔任用程序。
3.如发现与报名条件不符或弄虚作假等情况的，一经查实，取消其录用资格，退回原单位。
咨询电话
纪委监督检查组
刘全义 180-4777-1589
组织人事部
刘振东 8279831
请大家在后台回复
“本部部门招聘”
“纪委监督检查组招聘”
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来源| 神东煤炭集团
编辑| 惠小图
校对| 喵小图
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