聚力科技攻坚 强化装备保安——四论坚决守牢安全底线

在山西焦煤职代会、工作会上，山西焦煤党委明确提出，做好安全生产工作，“科技创新与装备升级是驱动”“必须把科技装备作为提升煤矿安全生产治理水平的第一驱动力，聚心聚智聚力推动安全生产科技装备实现新的突破”。这既是贯彻党中央“强化重点行业、重点领域安全监管，提升本质安全水平”要求的有力举措，也是破解安全生产难题、防范重大事故发生、坚决守牢安全生产底线的必然选择。

当前，山西焦煤煤炭开采面临地质条件复杂、瓦斯突出、顶板灾害等多重风险叠加的严峻安全生产形势。我们必须深刻认识到科技创新与装备升级在严守安全底线中的驱动作用，持续强化科技创新和装备升级，将“技防”与“人防”深度融合，构建起立体化安全防护网，有效应对不断出现的新挑战，确保企业安全生产工作稳步前行。

科技创新必须坚持问题导向、目标引领。新科技、新技术是为了解决生产过程中出现的变化应运而生的，是有一定使用条件的，最终是为实现“安全集约高效绿色智能生产”这一目标服务的。我们必须立足企业实际，精准锚定科研攻关方向，在充分运用现有成熟可靠装备技术的基础上推进创新，避免盲目求新；加强与高等院校、科研院所的合作，针对安全生产领域的“卡脖子”技术难题，谋划实施一批重大科技攻关项目，加快科研成果转化应用，切实将科技创新成果转化为预防重大事故的硬实力。

装备升级是科技创新的重要载体，也是保障安全生产的坚实支撑。我们要引进智能化管理系统，构建全方位、多层次的监控体系，严格执行“无监控不作业”，确保隐患早发现、早预警、早处置。要大力推进安全设备智能化升级改造，充分发挥人工智能、大数据等技术优势，将高危岗位的人工操作转化为智能管控，从源头上降低安全风险。与此同时，还要搭建设备全生命周期数字化管理平台，对老旧设备实施智能化升级，确保每台设备都能够发挥其在安全生产中的保障作用，全面提升矿井本质安全水平。

释放科技创新与装备升级效能，需要系统谋划、协同发力。我们要加快构建产学研用深度融合的协同创新体系，与行业顶尖高校和科研院所建立联合实验室，推行“揭榜挂帅”“赛马制”等机制，进一步激发干部员工中蕴藏的创新活力；要依托校企联合培养、内部技能竞赛，打造“数字工匠”队伍，为推进矿山智能化建设提供人才支撑；要通过“技术创新—装备迭代—产业升级”的良性循环，推动企业向安全高效绿色智能方向快步转型。

站在新起点上，让我们以科技创新为引擎，以装备升级为抓手，将科技创新与装备升级融入安全生产工作，切实发挥科技创新、装备升级在“减轻员工劳动强度，减少员工作业时间，让员工远离危险区域，将危险区域变为安全区域”中的重要作用，全力防范重大事故发生，切实筑牢安全生产底线，为“两个至上”理念的落地提供坚实依托，为全力打造国际炼焦煤市场领军级企业打下坚实的安全根基。

来源：山西焦煤官微

编辑：何川

责编：王彦婷 李世忠

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