近期,国家矿山安全监察局山西局连续三周每周抽出半天时间,举办“矿长依法履职能力提升大讲堂”。
三期“大讲堂”,采取“现场+视频”形式举行。第一课,由山西局事故调查处负责人对今年以来发生的煤矿事故案例逐一进行剖析;第二课,由山西宁武大运华盛能源集团有限公司董事长从企业负责人的角度,讲授如何针对性地开展安全教育培训;第三课,由山西局安全培训中心教师从培训教师的视角,讲述如何运用《黑色三分钟 生死一瞬间》视频培训教材开展全员安全教育培训。
进入“十四五”时期,山西矿山安全生产形势连年持续好转,但同质同类事故仍反复发生,根源在哪里?山西局党组经过认真分析研判认为,这些事故虽然从表面上看都是因工人违章造成的,但根本在于煤矿主要负责人抓全员安全教育培训工作的法定职责履行不到位。
山西局有关负责人在主持“大讲堂”时指出:“这三堂课是一套组合拳,目的是着力解决各位矿长的思想认识问题,进一步推动矿山企业主要负责人依法履职尽责,抓实抓细全员安全教育培训工作。”
山西煤矿从业人员众多,但安全素质偏低。据不完全统计,初中及以下学历的人数占比约32%,第一学历为煤矿主体专业大学本科以上学历人数仅占1.72%,安全素养和业务能力难以满足工作需要。
如何促使煤矿补齐短板、夯实“软肋”,切实避免事故屡屡重蹈覆辙?据悉,山西局正在对《黑色三分钟 生死一瞬间》视频培训教材中的180个事故案例进行重新分类整理制作,更加聚焦各工种岗位实际,在6月开展全员集中教育培训活动,实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变,解决从业人员无知无畏“不害怕”、素质不高“不知险”、遇到险情“不会跑”等问题。
据悉,2023年、2024年,山西局连续两年组织起底式集中安全教育培训,着力提升煤矿从业人员安全素质。(李仑 牛祥
来源:中国应急管理报
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