邂逅 · 3235 期 · 10794 篇
日前,宝钢股份黄石公司503彩涂机组迎来一场“极限挑战”——5天120小时连续奋战,23份小色系合同、31次换色、12个新颜色首试,最终实现合同一次性通过率100%、合格率100%的优异成绩。此次新纪录的创造不仅检验了机组应对复杂订单的硬核实力,更彰显了党员骨干冲锋在前、带头攻坚、全员协同作战的团队精神,为公司抢占市场份额、提升品牌竞争力写下生动注脚。
今年以来,黄石公司坚持“四有”经营原则,深入践行产品突围战略。面对高耐候小色系合同“多品种、多规格、急交付、高难度”的挑战,一线生产组织单元骨干主动请缨,组建“生产突击队”驻守一线,以全程“白加黑”连轴转的战斗姿态攻坚克难。现场攻坚团队提前组织“读合同”专项会,梳理23份合同关键控制点,形成《生产策划书》精准指导现场操作;工艺工程师与班组“同频共振”,无缝对接,实时解决换色清洁、参数调整等难题,累计减少无效停机时间超7小时;岗位人员以“毫米级标准”严控每道工序,通过调整辊速比、涂头压力等关键参数,成功消除凹坑、缩孔、色差等3项潜在缺陷,实现质量“零异常”。
此次大批量小色系合同生产以“高难度、高频次、高标准”为特点,机组通过精细化管理实现效率与质量双突破;面漆、背漆换色31次,依托“清洁生产三步法”(清洗验收、流程追溯、闭环反馈),单次换色时间缩短5分钟,换色效率创新高;12个新颜色首次上机,试涂次数仅2次,较历史同期减少83.33%,节约试涂成本约1万元;针对厚膜氟碳、特殊强化聚酯等工艺难点,通过“原料换面+辊压动态调整”组合策略,膜厚达标率提升至100%。
通过适应市场用户的产线效率攻坚,黄石公司筑牢“三零”防线,团队协作树标杆,以“零失误、零延误、零缺陷”为目标,构建高效协同作战体系。推行“三遍确认制”(指令复述、双向核对、闭环反馈),累计传递关键参数指令25次,实现原料切换、工艺调整“零差错”;建立“5分钟响应机制”,工艺支撑人员现场解决凹坑、色差等问题13项,保障生产连续性;联合生产管理室、设备维护团队开展“护航行动”,提前消除设备隐患5项。
后续,黄石公司将继续聚焦建设宝钢股份涂镀产品差异化桥头堡目标,持续深化“现场即市场”理念,以客户需求为导向,以技术创新为驱动,为高质量发展注入更强动能。
编辑:东方不胖
图片:黄石公司提供
出品:宝武融媒体中心
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