邂逅 · 3235 期 · 10793 篇
开栏的话
不守信用、弄虚作假、偷工减料……诚信缺失,影响的是个人信誉和企业声誉,社会危害性大。我们开设“诚信反光镜”栏目,揭示身边存在的不诚信现象,举一反三、引以为戒,共同在个人提升道德修为、企业改进完善诚信体系建设上做更大努力,助力打造“诚信宝武”。
篡改生产数据
某公司下属部门检化验作业长王某,于2023月受人请托,未正确履行职责,利用职权和职务影响指使下属孙某,将石灰石不合格检验数据篡改成合格检验数据,致使硫元素超标石灰石进入生产环节,对正常的工作和生产秩序造成了不良影响。
点评:王某作为作业长,本应履职尽责,以“诚信”为公司守好原料质量的“大门”,从源头保障好公司产品质量,但却利用职务之便,违背职业道德,受人请托指使下属篡改检验数据,其纪律意识、规矩意识极其淡薄,诚信严重缺失。孙某作为检验分析人员,对企业制度规定缺乏敬畏,没有红线意识。
假立名目报销因私费用
2020年,某公司一员工以虚构业务接待上海某单位的名义,报销其主管领导自行获得的发票。此发票系该主管领导将因私消费的费用开具发票后获得,业务接待并未真实发生。
点评:主管领导利用其职务和职权影响力,将私人费用公款报销,反映了其纪律规矩、诚信意识不强,以上欺下;经办人以虚构业务招待的名义报销,是弄虚作假行为,岗位诚信缺失。
公款报销因私费用
(1)2023-2024年,某公司一员工出差期间,违规公款报销因私游玩的出租车费500余元,多领取补贴100元。
(2)2023年,工作地在上海的某公司员工出差期间,因私绕道回家庭所在地,并违规公款报销超出直线距离的机票费、往返机场的出租车费。
点评:案例反映出个别员工对履职待遇业务支出及差旅相关制度规定学习不深入,未能准确界定因公、因私费用,将因私费用以公款报销,没有做到公私分明。同时侥幸心理作祟,诚信和遵章守纪意识淡漠,企业需对党员及敏感岗位人员加大力度宣传教育和监督。
诚信广角镜 | “共享法庭”现场开庭,武钢集团以诚信文化赋能园区发展
编辑:甄成
出品:宝武融媒体中心
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