钢铁强基，人才先行—2025年新形势下钢铁企业班组长提素强能培训班圆满收官

近日，由中国钢铁工业协会举办的“2025年新形势下钢铁企业班组长提素强能培训班”在杭州顺利结业。来自宝武、包钢、首钢、河钢、安钢、建龙、沙钢、新钢、中信泰富特钢等重点大中型钢铁企业的近百名学员参加培训。

图为现场学员分为9组按鱼骨式就坐，全程由专职班务人员记录各组活动

本次培训为期三天，聚焦钢铁行业“减量发展、存量优化”新形势下的班组管理需求，邀请资深行业专家、先进企业实战导师进行精准赋能。课程内容围绕班组建设体系优化、管理知识强化、实战能力提升三大核心领域，采用“理论+案例+实操”多元模式，系统解析新理念与工具应用，帮助学员提升现场管理效率与问题解决能力，为钢铁企业班组管理升级提供有力支持。

图为培训现场学员专注听讲、积极互动

参训学员培训测评反馈，培训现场学习氛围浓厚，专家授课感染力强，课程内容紧密贴合一线管理场景，突出“五聚焦五创建”体系、班组数字化转型等典型案例，不仅开阔了视野、更新了理念，还学到了很多实用的管理方法和技能，为班组标准化建设提供了可借鉴的路径，为持续深化钢铁企业班组建设效能提升奠定了坚实基础。

本次培训的成功举办，不仅为钢铁企业班组长提供了学习交流的平台，也为行业基层管理能力的提升注入了新动能。未来，中国钢铁工业协会将继续深化人才培养工作为钢铁行业的转型升级提供坚实的人才支撑。

供稿 | 组织人事部

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