喜报|特等奖！路桥公司以党建“红色引擎”赋能高质量发展！

党建引领聚势赋能

匠心筑路奋楫争先

4月16日

中国文化管理协会主办的

首届“红钥匙杯”

党建赋能企业经营管理案例比武

在贵阳市举办

路桥公司凭借参赛课题

《以“岗队区室”创建行动赋能企业发展提质增效

——国有企业党建与生产经营管理

深度融合的实践探索》

从全国200余家参赛单位中脱颖而出

荣获最高奖项“特等奖”

近年来

路桥公司积极创建“岗队区室”

以党员为主体，重融合、重实效

出典型、出经验

行动开展4年来

共创建党员先锋岗20个

党员突击队32支、党员责任区28个

党员创新工作室17个

广大党员在企业高质量发展中

当先锋、担使命、作表率

5人获评省部级五一劳动奖章

22人获评地方政府、企业“两优一先”

2人获评省级向上向善好青年

促进30余个项目优质履约

党建与业务深度融合成效显著

设“岗”示范—服务基层献力量

检测分公司党支部党员先锋岗

面对某高原铁路项目恶劣的气候

复杂钻孔灌注桩的成孔工艺难题

先锋岗党员利用新型成孔检测技术

确保施工质量稳定可靠

帮助项目提高施工效率

聚焦公路工程建设质量

关键指标和技术管理

前往辽宁凤城市、东港市开展

公路建设质量技术服务志愿帮扶活动

及专业道路检测技术指导30余次

“建证·平安路”志愿服务项目

斩获辽宁省公益创业赛“优秀奖”

组“队”攻关—数字赋能树标杆

宣绩铁路站房项目党支部党员突击队

面对项目大跨度钢结构网架顶升

精装修设计与当地文化元素相融合

等难点工作

以推进解决项目建设重难点为主要目标

开展专项攻坚行动

组成“大干八十天，完成八千万”

项目生产推进小组

精心组织、科学安排、合理调度

积极推进智能建造和数字化工地建设

提前十天完成钢结构顶升工作

获评安徽省工人先锋号

在国铁信用评价中取得B+

荣获表扬信10余封

“区”抓责任—降本攻坚提质效

武松项目党支部党员责任区

面对协作方较多

跨越较长距离、点多面广的施工特点

根据工区情况设立6个责任小组加强管理

围绕施工难点以进度管理为龙头

精准制定生产计划

提前完成多个重大施工节点

连续4个季度荣获业主考核排名第一

获嘉奖令1封、表扬信4封

党员责任区对项目施工过程与结果

进行分析评价、调整方案

实现目标成本节约率2.67%

“室”促创新—智造升级筑精品

邯港高速公路项目党支部

党员创新工作室

聚焦数字化路面施工

依托路面工程数字建造技术研究课题

完成授权和受理发明专利各1项

首创“老车新用”无人化改造模式

通过智能化改造既有设备监控作业参数

开发轨迹跟踪控制和避障控制算法

搭建路面工程施工的数字管控平台

有效解决传统施工中质量精准控制难题

应用测量机器人与3D毫米摊铺技术

实现数字化自动摊铺

全流程精确掌控路面结构层厚度

专家案例点评

中央组织部党建研究所一编室主任张爱丰对参赛课题点评：

作为传统国有施工企业转型升级的典型代表，中建铁投路桥有限公司以“岗队区室”创建行动为突破口，将党建优势转化为施工生产的核心竞争力，为破解国企党建与业务 “两张皮” 难题提供了可复制的实践范式。这一案例以“岗位、队伍、责任区、工作室”四大载体为支撑，构建起“目标同向、责任同担、成果同享”的深度融合机制，彰显了新时代国有企业党建引领高质量发展的创新路径。

供稿：路桥公司

作者：王 博 张苗苗

编辑：刘文生

审核：李 敏 贾慧杰

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