未来可期！集团公司开展新任职领导人员履职能力培训

3月1-2日，集团公司开展新任职领导人员履职能力培训。集团公司党委专职副书记、副董事长、工会主席张新伟，党委常委、纪委书记蔡开东，总经济师苏伟中参与授课。这也是首次由公司领导直接参与授课的新任干部培训活动，体现了公司对干部队伍建设的高度重视和对年轻干部的关心关爱。

此次培训紧紧围绕“五个能力建设、三个支持、一个工作方法”工作思路和要求，着力打造一支素质高、能力强、结构优、堪当时代重任的干部队伍，来自各单位的28名新任中层干部，通过理论学习、实践研讨与经验交流，全面提升履职能力。培训从坚持和加强党的全面领导、全面推进党的建设、全面从严治党、筑牢廉洁自律和拒腐防变思想防线、深化内控合规管理、提升制度流程管控水平等多方面进行讲授，集团公司法律合规部、健康安全环保部相关负责人分别从强化合同管理、落实安全生产责任与树牢底线思维等方面开展培训，使年轻干部能够迅速适应新岗位，为公司追赶超越贡献更大力量。

培训中，公司领导用理论知识和实践案例，为年轻干部带来一堂生动的必修课，并希望他们在未来的工作当中敢想敢干，创造非凡业绩。参加培训的年轻干部们纷纷表示，要坚持干字当头，按照“勤学习、会算账、懂经营、善管理”要求，下足功夫干掉弱项、干好细节，切实扛起公司赋予的使命与责任，尽快适应新岗位、新角色，力争学有所获，学有所成，展示年轻干部的良好形象。

面对面授课、“零距离”交流，体现的是公司对于年轻干部成长成才寄予的厚望。当前，太重正处于从追赶超越迈向创造引领的新阶段，对于干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领等有了新的更高要求。未来，公司将以更多务实的举措，营造干事创业氛围，搭好奋斗舞台，为年轻干部的发展保驾护航，在建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业之路上不断前行。

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