在煤矿生产一线,区队长与班组长堪称中流砥柱。对守护安全与提升团队效率至关重要。山西焦煤深谋远虑,全力打造区队长和班组长培训项目,不仅是知识技能的传授,更在安全意识、管理能力与人才培养上全面升华,为企业高质量发展强基赋能。2024年初,山西焦煤人力资源有限公司启动班组长胜任力培训项目。西山各矿厂一线区队长、班组长积极参训,他们在培训中汲取养分,在实践中展现培训成效。为深入挖掘培训价值,西山新闻中心开设《胜任力实践谈》专栏,聚焦参训学员,倾听他们的心声,分享他们的收获,通过真实案例见证他们如何运用所学知识保障安全、推动发展。今天让我们聆听官地矿机运三队技术副队长刘旭强的见解。
刘旭强
刘旭强,35岁,2012年8月参加工作,采煤助理工程师,现任官地矿机电辅运管理部机运三队技术副队长。主要负责职工技能培训及规程措施编写、所辖井下设施运维及相关运输系统改造工作。
这次培训与以往的培训有什么不同?
这回培训比较生动,上课都是老师在上面给我们讲一些事故案例,然后我们学员开始讨论,最后讨论结果大家分享。每天到了晚自习,回顾一下今天所学的内容,算是一个消化应用,比较灵活。学到知识容易积攒在自己的脑子中。
在这次培训中您的收获有哪些呢?
就是每天来单位,首先自己有个规划,与领导先沟通,看今天有哪些任务,然后自己写在一张纸上,先把这些任务排一下序,要紧的先去做,采取哪些方案,把这些方案与领导沟通,看看哪个方案比较好一点,用这个最优化的方式,把这个问题解决。
在实际应用当中,你觉得哪一点让你比较受益呢?
比较受益的就是5S管理和时间的协调,心理压力的释放。我作为技术副队长,平常管资料比较多,以前没去培训之前,资料就比较乱,5S管理以后,我们把资料都分了类,都贴好标签,放在了柜子里,或者放在桌子上,然后告诉我的同事,我的领导。我如果下井了,人家外面来检查,这个东西在哪都可以拿出来,这个是比较实用的。我把自己资料管理(方法),推荐给了我们周围这几个同事,同事们感觉到都挺好,你看就像我们现在队里边,用这个5S管理,先把队里边这些整顿了一番,比原来真的很干净了很多。
然后就是这个时间管理,有时候单位的事与家庭的身份很难相互兼顾。来学了以后,我就可以利用这个有限的时间,比如回家以后,可以多陪陪孩子,写写作业,陪妻子去做家务。在单位,用上午或者下午最精力集中的时候,去干一些需要动脑子的事情,像写一些什么文件之类的。如果是需要找领导签字的,可以交给技术员,而不用是啥都自己去跑,这就把时间利用起来了。
然后这个心理压力方面,以前我真的感觉到90后压力挺大,老师心理辅导以后,感觉对这个压力释放(有帮助),也可以自己听听音乐,或者出去看场电影,或者是和老婆孩子去逛逛街散散心,把压力释放出去。
生产技术方面,原来我们这个井下牌板东一块西一块,比较乱。学习完了以后,我们把5米范围以内牌板都归到了一起,做到横平竖直,这个牌板它本来反光,远远看去这牌板是一条直线,有什么问题,我们也可以第一时间去知道是哪个地方,哪几块牌板。
你是怎么把学习成果和安全生产结合起来的?
在学习当中,还学到一个与领导的沟通,平行之间的沟通,就比如说是,领导今天给我安排了一项任务,但是我干这件活之前,我先有几种解决办法,然后与领导沟通,看看领导觉得我哪种想法,能够最快最好的完成任务,而不是像以前一样,领导安排了我一项任务,反正我干完了,但是领导下去一验收,这个活没有达到他心中理想,然后我第二个班再去干,这样就造成返工,重复投入,浪费时间,浪费工力。
然后就是这个平行沟通,像我们以前,比如我这个班组没有绞车司机,正好领导安排今天这个任务需要用到绞车司机,为了不影响生产,但是我没有证,有可能违章操作,就有可能带来一系列事故。学习了以后,在领导给我安排任务之时,我就会与其他班组长沟通。
采访:官地矿机运一队技术副队长 韩博
现在,我们队与队之间的沟通协调更好了,整体的工作效率提高。例如,前几天我们机运一队电工请假,我们就向机运三队借调了一名电工,然后我们派了一名技术人员过去协助他们工作,这样使两个队的工作能同时展开,然后互不影响,提高了我们的工作效率,队组之间的关系越来越融洽,工作效率越高。
采访:官地矿机运三队技术副队长 刘旭强
外化于行之后,有什么样的效果?
在工作上,因为我把学到这些好的方法都与同事们进行分享,有许多同事都应用在工作当中。我们现在工作是越来越好干。像以前,你也不知道他什么想法,他也不知道你的什么想法,咱们一经过沟通,一统一思想,咱们这个作业,任务是完成越来越快。以前队长给我们安排任务,我能完成80%,现在可以完成100%,而且这100%也达到了队长的满意程度。生活方面,我记得在那个培训之前,我妻子跟我说过这么一句话,嫁给你以后,我感觉自己就和没有嫁人一样,你一下坑我就找不见你的人了,你升了坑以后,回家你吃了饭就是睡,你也不陪我,你也不陪孩子。培训学习的时候,利用学校这个时间管理,我的感悟就是既然生而为人,咱们要对得起父母,对得起妻子,还要对得起单位给你这份工资。在单位,首先我要尽到这个义务,把单位交给我的任务,平平安安的完成,回到家里边,要对得起妻子,然后还要抚养孩子,不能让自己妻子寒心。
从那以后,回了家每天我辅导孩子作业,如果实在是累得不行,我首先会与妻子谈心,说我今天真累得不行,你今天辅导一下孩子。
家庭气氛是越来越融洽了,与妻子之间争吵也越来越少了。到现在,我感觉到自己在工作中,可以高效的完成任务,回到家中,可以给妻子、孩子高质量的陪伴,感到自己现在过得越来越幸福!
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策划:王彦婷
视频:李倩
包装:李秩欣
配合:李宏鑫
编辑:王志鹏
责编:薛斌
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