喜迎党代会之“阵地风采” | 宝钢金属党委：多管齐下，筑牢一流金属堡垒

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各基层党组织坚持“擎旗奋进创一流”，坚持“四化”方向引领，坚持“四有”经营纲领，紧紧围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流品牌”目标，坚持政治引领把方向、组织引领强保障、服务引领聚人心、群策群力创一流，在党建引领、融入发展等方面涌现出一批典型。我们推出“阵地风采”栏目，展示基层党组织的实践与活力，喜迎宝武第二次党代会召开

多管齐下，筑牢一流金属堡垒

宝钢金属党委

宝钢金属党委贯彻落实宝武党委部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记有关中国宝武的重要讲话和指示批示精神，切实增强党组织的政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动金属制品业务整合、镁产业平台融合，坚持“四化”发展方向、“四有”经营原则，深化党建赋能强企，筑牢高质量发展根基。

主要做法

在坚持政治引领把方向，强根筑魂促发展方面。建立健全党委理论学习中心组学习、落实“第一议题”制度、党组织“三会一课”等长效学习机制，用党的最新理论成果武装头脑，指导实践。深入开展形势任务教育，总部引领、基层响应、上下联动，推动形势任务教育走深走实、入脑入心，见行见效。压实各级党组织意识形态工作责任，扎实开展“清朗”网络专项行动，自觉维护意识形态阵地安全。深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，统筹安排领导班子成员带头“四下基层”开展调查研究，着力打通公司高质量发展的堵点淤点难点；倾听群众呼声，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

在坚持组织引领强保障，固本强基夯堡垒方面。一是筑牢基层党建基础。坚持“四同步”、推进“四对接”，科学合理设置党组织。坚持以“一线、一流、青年”为重点，做好发展党员工作。二是持续强化党建工作责任体系，做好党建工作责任制考核和基层党组织书记抓党建述评考工作。三是加强党外代表人士队伍建设，围绕公司改革发展重点任务开展“爱献做”主题活动。四是以青年岗位建功为着力点，引导青年员工围绕中心开展工作，打造“青”字品牌，共组建青年突击队7个、青年文明号4个、青年安全示范岗5个。五是进一步深化全民国防、人武工作，进一步压紧压实党管武装工作责任制，强化考核评价。

在坚持服务引领聚人心，群策群力创一流方面。积极落实乡村振兴工作，购买和帮销脱贫地区农产品，2024年完成率131.6%。助力“绿色钢铁知识进校园”助学计划项目落地，为镇沅县两所学校学生提供知识科普。持续推进员工与企业共同发展，聚焦一线普通职工组织开展季度“花样员工”评选，立项职工“三最”实事项目。开展劳动竞赛、技能竞赛和算账经营最佳实践活动，引导职工深入践行算账经营。加强基层民主管理工作，畅通民主管理渠道。

取得成效

建一流队伍。坚持战略导向，探索适合战略目标的激励政策。进一步加强青阳镁合金项目组领导人员队伍建设，满足工程项目管理和技术业务人员需求。技术中心引进海内外成熟人才。开展各项人才申报，先后入选上海市白玉兰海外高层次人才计划、2024年东方英才计划拔尖项目等。以混改企业宝玛克科技为试点，探索实施差异化的工资总额决定机制，通过激励来助力公司稳健发展。探索建立适应战略需求的激励政策。发布《智力引进工作管理办法》《科研项目结题奖励管理办法》等制度。完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，制订了《职业经理人实施工作方案》。

加速人力资源一体化融合，提升员工能力素质。围绕“镁合金”“国际化视野”“职业心理健康”“安全低碳”等开展五期“构建组织优势”系列研修。组织人员参加宝武国际化发展能力提升专题培训、2023年企业国际化经营培训项目，助力海外运营工作开展。持续推进技能人才水平提升，截至2024年9月，宝钢金属技能人才持证率已达72.1%，提前完成年度70%的目标。

整合人才队伍，打造极致效率。指导各子公司规范岗位管理工作，统一岗位体系，规范任职资格要求。积极参与工程硕博士培养专项试点工作。完成分子公司班子分析，根据班子成员专业背景、工作履历、年龄结构等维度，持续优化领导班子结构和领导人员能力素质。

创一流业绩。以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，战略任务落地取得显著进展。一是大力推进镁产业布局。编制宝武镁业战略发展规划，明确企业愿景、使命、定位和发展战略及实施路径，确定宝武镁业发展目标，推进重点项目加速落地。二是有力打造产学研用协同创新平台。镁及镁合金研发实验室投入使用并通过CNAS体系专家复审。先后与重庆大学、郑州大学建立联合实验室，与吉利汽车中央研究建设联合创新平台，与广东防腐院、埃斯顿自动化达成战略合作。三是关键技术、关键产品攻关进一步推进。推进绿色低碳技术创新，全球首发“镁及镁合金PCR”。博奥镁铝自主开发的AM50A镁合金构件成功试制，填补了乘用车超大型镁合金一体化结构件工业化量产空白。与苏州汇川联合动力共同发布全球领先应用镁合金轻量化新品。宝武镁业自主研发的全球首款射出成型镁合金汽车减震塔结构件成功试制。南通宝钢制品自主研发2060兆帕锌铝镁合金镀层钢丝首次大规模应用于桥梁建设，在深中通道伶仃洋大桥上正式服役。

树一流品牌。讲好镁的故事，做文化融合的先行者。将思想政治和企业文化建设融汇贯通，巩固全体员工对“同一个宝武”的共识。讲好奋斗故事，挖掘“见人见事见精神、出矿出镁出人才”的生产一线攻坚克难典型故事。讲好融合故事，引导广大干部、职工在融合过程中发挥宝钢金属、宝武镁业不同所有制企业的经营管理优势。讲好文化故事，面向宝武镁业一总部多基地开展企业文化专题宣讲，引导干部职工从企业奋斗史中获得历史认同，从宝武镁业使命中获得未来认同。发布《宝钢金属践行“宝武精神”文化手册》。

构建品牌管理体系。统筹谋划、积极推动创建卓著品牌，深入实施品牌引领行动，加速形成与镁行业龙头企业地位相匹配的品牌形象和品牌能力。提升品牌影响力，2024年，宝武镁业凭借拳头产品“镁合金”入选“国家级制造业单项冠军企业”，凭借在新材料领域的卓越表现首登2024胡润中国新材料企业百强榜，排名第45位。参与行业标准制定，推动行业技术进步，2024年，由宝武镁业所属单位参与起草编写的《低压固态储氢技术要求》《镁合金压铸件防腐性能技术要求》团体标准发布，助力行业细分赛道有标可依。打造品牌传播力，发布宝武镁业《牢记初心，向“镁”而行》形象宣传片，营造宝武镁业高端化、智能化、绿色化、高效化品牌形象。发挥行业示范引领作用，积极履行社会责任，发布镁行业首份ESG报告暨《宝武镁业2023年可持续发展报告》。强化品牌意识，完成宝武镁业所属分支机构使用宝武统一品牌的前备案工作，并指导各单位认真落实宝武品牌视觉识别规范。开展品牌建设培训，以品牌力量推动镁产业高质量发展。

下一步，宝钢金属将贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升党建工作质量。全面加强思想武装，强化思想政治建设和企业文化建设，凝心铸魂。统筹加强基层党建规范化建设，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。全方位加强党组织自身建设，筑牢混合所有制企业党的建设的组织基础。以党建赋能企业高质量发展，加快建设成为镁基材料世界一流企业

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编辑：令狐不冲

图片：宝钢金属提供

出品：宝武融媒体中心

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