报名已开始！神东煤炭集团内部招聘！

根据神东采购监督管理中心缺员情况，面向全公司公开招聘。现就有关事项公告如下：

01

招聘范围

与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含劳动合同中约定需从事井下岗位的合同制员工），且在公司工作满 3年。

02

招聘部门及岗位人数

采购主办（科员）：2人。

03

招聘条件

1. 招聘岗位信息及报名条件详见《采购监督管理中心缺员岗位招聘基本条件表》（附件1）。参加工作时间、工作经历、年龄等计算截止日期均为2025年12月15日。

2. 近3年年度考核结果均须为“称职”及以上等次。

3. 有下列情况之一的，不得参加应聘：

（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的。

（3）违反公司请销假管理制度的。

（4）有其他不得参加选聘规定情形的。

4.任职回避应聘人员不得与中心员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系。

04

招聘流程

1.报名

报名截止日期：2025年12月15日。

报名所需资料：《采购监督管理中心缺员岗位招聘报名表》（附件2），《亲属回避承诺书》（附件3），身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、职称资格证书、任职文件、近5年获得的荣誉证书等复印件。复印件每页需单位人事部门签字、盖章。

应聘人员填写《采购监督管理中心缺员岗位招聘报名表》（附件2），纪检组织负责人、单位负责人审核签字并加盖单位公章。上述资料送至公司办公楼组织人事部525室刘振东处。同时将附件2电子版及扫描件、附件3扫描件、附件4电子版打包，以“姓名+报考岗位”命名并发送至10017784@ceic.com邮箱。

2.资格审查

组织人事部与采购监督管理中心组成工作组共同对应聘人员提供的报名资料进行审核，确定应聘者考试资格。

3.考试考核

（1）考试采取笔试、面试相结合的形式。笔试采取闭卷考试，满分100分，占综合成绩的40%；面试环节满分100分，占综合成绩的60%。根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:3比例进入面试，不足比例时，参加笔试的人员全部进入面试环节。

（2）根据笔试、面试成绩计算综合得分，按由高到低排序，本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。被录取人员须服从岗位安排和调整。

4.公示

确定拟录用人员名单，报公司审批同意后公示。

5.办理相关手续

经公示无异议，按相关流程办理调动手续。

05

其他说明

1. 拟录取人员如在原单位聘有科级职务的，需在办理调动手续时提供原单位科级职务解聘文件。

2. 拟录取人员到岗后需服从单位岗位安排。

3. 如发现与报名条件不符或弄虚作假等情况的，一经查实，取消其录用资格，退回原单位。

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来源 神东煤炭组织人事部

编辑 | 喵小图

校对 | 惠小图

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