经营发展篇｜强党建 · 中冶南方：党建引领 为高质量发展注入澎湃动力

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今年是中国五矿集团有限公司成立75周年。75年来，中国五矿栉风沐雨、披荆斩棘，以坚韧不拔的奋进姿态和深耕矿业的执着定力，书写了一家中央企业在矿业报国中与祖国风雨同进的时代篇章，绘就了一代代五矿人在矿业强国中接续奋斗的历史画卷。

在这承前启后的重要时点，我们开展“庆祝中国五矿成立75周年·经营发展篇”主题宣传，从“稳增长、抓创新、强产业、促改革、防风险、保安全、强党建”七个方面，全方位梳理总结中国五矿一路走来、砥砺奋进的高质量发展成果，以及五矿大家庭中各成员奋勇争先改革发展的生动实践，进一步凝聚全体五矿人继往开来、再启新程的强大力量。

今年是中国五矿成立75周年，作为中国五矿骨干子企业的中冶南方，坚持党的领导，围绕企业中心工作加强党的建设，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，为推进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。

从武钢一号高炉到宝钢建设，从新中国成立初期的技术引进到如今的自主创新，中冶南方始终站在中国冶金行业的最前沿。“十四五”以来，在上级党建考核中连续多年位列A档，连续四年实现新签合同超过300亿元、营业收入超过200亿元，净资产超百亿元，稳居央企设计技术类工程企业第一梯队。

毫不动摇坚持和加强党的全面领导——万山磅礴有主峰

习近平总书记明确指出：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。”

推开发展之门，回溯奋斗历程，党的领导贯穿始终，党的组织日益完善。自1955年建院起，武汉院（中冶南方的前身）同步成立公司党委，配备党的干部，全身心投入党和国家的伟大事业中。回首过往，在面临重大项目攻坚和战略转型的紧要关头，中冶南方党委始终旗帜鲜明讲政治，每一步发展都离不开党的坚强领导。

2004年，在上级的战略部署下，中冶南方改制成立，建立起产权清晰、管理科学的现代企业制度，企业规模、效益快速增长。

党的十八大以来，中冶南方党委牢牢把握“央企姓党”这一根本属性，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把习近平总书记重要指示批示精神作为公司开展一切工作的根本遵循和行动指南，认真落实“第一议题”制度，深化“五步闭环”工作机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

为充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，中冶南方在完善公司治理中不断加强党的领导，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，严格贯彻落实“三重一大”决策制度，坚持民主集中制，优化“三清单一流程”，确保党委决策和服务生产经营的科学性、合规性，助力企业在合理的半径内拓展产业链和价值链，在技术有优势、管理有能力、风险可控制的领域进行资源配置，持续增强抵御行业周期波动的能力，成功防范各类风险。

2016年，结合市场变化、业务发展需求和自身资源禀赋，中冶南方党委审慎决策转型发展，形成以钢铁、基础设施建设、能源环保为主业，多元化业务协调发展的“3+N”业务体系，实现跨越式发展。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。中冶南方毫不动摇坚持党的全面领导，持之以恒加强党的建设，凝聚起高质量发展的磅礴力量。

中冶南方组织党员干部赴武钢一号高炉参观学习

坚持用党的创新理论凝心铸魂——信念似磐明前路

思想是行动的先导，理论是实践的指南。中冶南方党委坚持把思想建设作为党的基础性建设，不断凝心铸魂，引领全体党员干部职工在奋进征程中阔步前行。

进入新时代，中冶南方党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，推动公司高质量发展思路愈发清晰、举措更显实效。

用好党内集中教育这个“练兵场”，从“两学一做”学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部在一次次“补钙”中坚定如磐初心。今年，中冶南方扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党委书记带头讲党课，“走出去”赴中国共产党纪律建设历史陈列馆现场研学，“请进来”邀请高校专家开展前沿讲座，“联合学”组织理论学习中心组联学，将作风建设的新成效转化为推动发展的新动力。

认真学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，坚持把学习“普遍原理”同学习“国企篇章”结合起来，各级领导干部宣讲党的二十届三中全会精神超100场，调研30余次，覆盖90余个党支部，2400余名党员，促进深化内化转化，推动数智化转型、精益化管理、国际化发展等重点任务落实。

推动思想文化融合，深入宣贯《中国五矿企业文化手册》，严格规范各层级品牌标识，引导全体职工树牢“五矿一家人”理念，助力构建“五矿命运共同体”。举办庆祝中国共产党成立100周年大会等重大活动，开展“以奋斗者为本”“榜样力量”系列宣传，打造“南方党旗红 发展争先锋”的先锋党建品牌，编辑《党建品牌案例集》，激发党员干部干事热情。

扩大党建宣传的影响力，承建的印尼德信、越南和发等“一带一路”沿线国家项目以及智慧高炉、智慧城市等成果，多次获央视、新华社、《人民日报》等国家、省市主流媒体报道，品牌价值持续攀升。举办炼铁学术会议，齐聚行业知名专家，举行数智化创新大赛、BIM技术应用创新大赛，参加“5G+工业互联网”、数字中国建设峰会、钢铁年会、欧洲钢铁日等国内外展会论坛，强势展示公司技术实力，行业知名度显著扩大。

把准航向方能行稳致远。中冶南方党委始终带领各级党组织，通过拓宽学习范围、加强推进力度、巩固落实成效，为公司在乘风破浪的发展中奠定坚实基础。

中冶南方开展党史、企业发展史知识竞赛

坚持用党的创新理论凝心铸魂——信念似磐明前路

“根”从基层扎牢，“魂”从堡垒筑强。中冶南方党委持之以恒把基层建设成为坚强战斗堡垒。如今，中冶南方党委拥有下属党委4个、党总支5个、党支部91个，形成上下贯通、执行有力的组织体系；拥有党员2380人，其中硕士及以上学历1414人，党员队伍年轻化、高学历、有活力。

坚持党管干部、党管人才，锻造支撑高质量发展的中坚力量。践行国有企业好干部“20字”标准，优化干部结构，举办青年干部培训班，进一步提升全局视野和管理能力。强化科技人才培养，打造了一支由4位全国工程勘察设计大师领衔的高素质科技人才队伍，拥有国务院政府特殊津贴专家、杰出工程师等国家级专家30余人，中国五矿首席技术专家2人，中国中冶首席专家1人、专业首席专家4人，省部级专家近200人。

围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能、发挥中央企业“三个作用”，激励基层党组织和广大党员攻坚克难，助力公司融入国家和地方发展战略，勇当发展新质生产力的实践先锋。

——延伸“三路径”。“党建+科技创新”方面，广泛凝聚高水平科技自立自强的共识，扎实推进重大科技行动，稳步推进冶金工业污染治理原创技术策源地建设。多项技术取得突破。“党建+产业控制”方面，勇担中国五矿矿冶高端装备（热工）产业链链主责任，分类分策编制行动方案，推动产业链高质量发展。聚焦核心产品国产替代与高精尖技术攻关，全力破解“卡脖子”难题，为产业链可持续发展注入强劲功能。“党建+安全支撑”方面，坚持贯彻“稳健审慎”的风险管理工作思路，围绕发展战略和经营管理目标，做好工程项目全生命周期风险防范、投资项目风险防范和子公司运营风险管控，筑牢持续、稳定、健康发展基础。

——实施“党旗飘扬、党徽闪光”行动。以“四个一批”为抓手，引导广大党员当先锋、作表率。2025年，授予“党员示范岗”537人，划分“党员责任区”92个，组建“党员突击队”47支、“党员服务队”4支，让党旗在一线高高飘扬。

——用好“联学联建结对共建”纽带。将联建共建工作纳入党建考核，推动党建与生产经营深度融合，通过联合产业链上下游党组织开展联建共建活动，扩大“朋友圈”、建设“根据地”、打造“新优势”。近年来，公司年均开展联建共建活动200余次，形成了资源共享、优势互补、协同发展的良好格局。

——坚持党建带群建。巩固班子成员联系统战对象制度，组织统战对象建言献策，凝聚智慧力量。承办中国五矿华中地区企业职工羽毛球赛，营造“五矿一家亲”的良好氛围；发挥10余个文体类协会的作用，围绕职工需求开展文化活动；启用职工活动中心，开放母婴室，成立职工伙食、单身宿舍管理服务委员会，组织“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，举办“青马工程”培训班，打造“美好南方”。

根本固者，华实必茂。近年来，中冶南方党建成果持续转化为发展实效，荣获“全国五一劳动奖状”、“中央企业先进基层党组织”等国家级殊荣，蝉联“全国文明单位”，入选提升职工生活品质全总试点单位，中冶南方工会被评为“全国模范职工之家”，2名员工荣获“全国五一奖章”，6名员工荣获中央企业“优秀共产党员”、“劳动模范”等荣誉。

中冶南方晋南二期项目党员突击队

推进全面从严治党向纵深发展——风清气正满乾坤

党的十八大以来，中冶南方党委坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。

压实全面从严治党主体责任。修订《党建工作领导小组工作规则》《落实党建工作“一岗双责”任务清单》，完善由党委书记领军挂帅、党委会统筹研究、党建工作领导小组会议部署推动的党建工作领导体系，党委书记定期听取班子成员履行党建工作“一岗双责”情况。发挥考核“指挥棒”作用，连续多年开展党建考核，召开公司基层党组织书记抓基层党建现场述职评议会，将党建考核结果与综合绩效考核挂钩。

一体推进不敢腐不能腐不想腐。加强廉洁文化建设，紧盯“关键少数”、年轻干部开展廉洁培训。强化作风建设，开展多轮次“四风”纠治监督检查，推动履职待遇和业务支出、公车使用、差旅等相关制度更新完善。积极践行监督执纪“四种形态”，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节，严肃查办问题线索。聚焦重点问题压茬开展专项治理，全面排查生产经营履职风险。巡视整改走深走实，从严制定“一方案三清单”，强化“当下改”和“长久立”相结合，推动个案治理向系统施治转变。制定完善合规免责事项清单，为敢于担当、勇于创新的党员干部撑腰鼓劲，着力营造斗志昂扬，风清气正的干事创业氛围。

75载长歌奋进，75载赓续前行，踏上续写辉煌、向着中国五矿打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团目标奋进的征途，中冶南方将继续坚持党建引领，打造党建赋能发展的“国企样本”，为以中国式现代化全面推进强国建设贡献央企力量。

中冶南方城建公司水环境党支部开展主题党日活动

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