1月6日,中国铁建在京召开2025年海外人才实训动员会。会议贯彻落实股份公司系列工作会议精神,深化外人才实训试点,打造高素质外人才队伍为中国铁建海外高质量发提供坚实人才支撑。中国铁建副总裁赵佃龙出席会议并讲话。
会议指出,海外发展的关键要素是人才。当前,公司正在深入谋划“十五五”发展规划,加快转型升级和高质量发展,全力开创海外高质量发展新局面。开展外人才实训是贯彻落实党的二十届四中全会精神、服务高质量共建“一带一路”的重要体现,是践行“海外优先”战略、加强海外能力建设的具体行动。
会议强调,要充分认识实训是新时代加强外干部队伍建设的需要,是企业持续健康高质量发展的需要;要进一步增强使命感和责任感,端正学习态度,确保学以致用,做到遵规守纪,圆满完成各项实训任务;要加强保障支持,强化考核评价,开展跟踪评估,确保试点工作顺利完成,为后续实训工作开展奠定坚实基础。
会上,总部有关部门介绍了实训工作情况。此次实训提供了包括设计管理、投标报价、合同管理、施工管理、安全管理、物资采购、验工计价、变更索赔等外机构和项目的关键岗位,参训人员经过严格选拔,将在外重点市场、重大项目开展岗位锻炼。中国土木、铁建国际、中铁十八局、中铁十一局等四家提供实训岗位的单位及赴阿联酋、新加坡、哥伦比亚、阿尔及利亚等市场参加实训的员工代表先后作了表态发言。
会议采取“现场+视频”形式召开。中国铁建总部有关部门负责人,有关二级单位分管领导、部门负责人、外机构负责人以及参训人员在现场和线上参加会议。
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