【学习专题】关于《厂务公开工作指引》，这些知识点你掌握了吗？

为加强和规范厂务公开工作

依法保障职工民主权利

促进职工与企事业单位共同发展

全国厂务公开协调小组办公室制定

《厂务公开工作指引》

“学习强会”整理15个知识点

助力工会干部和广大职工

学习了解《指引》

看看你都掌握了吗？

厂务公开是指企事业单位将本单位改革发展重大决策、生产经营管理重大事项和（ ）的重要事项等，通过职工代表大会（职工大会）和其他适当形式，向广大职工公布、告知，为职工（ ）创造前提条件。在教育、科技、文化、卫生、体育等领域的事业单位，称校（院、所、馆、团）务公开。

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涉及职工劳动经济权益

参与决策、管理和监督

企事业单位应依法依规实行厂务公开，遵循（ ）、有利于职工权益维护和企事业单位发展原则，遵守有关保密规定。

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全面及时真实

（ ）是实行厂务公开的主体，应建立厂务公开领导机构或确定专人负责，制定厂务公开实施办法或其他规范性操作流程，审定需要公开事项。厂务公开领导机构一般由党组织、经营管理层、工会负责人组成。厂务公开日常工作一般由（ ）负责。

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企事业单位

工会

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企事业单位应向职工公开的具体事项：

（一）章程；

（二）发展方向和生产经营管理基本情况；

（三）有关（ ）、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；

（四）用工、劳动合同和集体合同、集体协议签订及履行情况；

（五）（ ）、事故隐患排查治理情况、安全事故发生情况及处理结果，劳动争议及处理结果。

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劳动报酬

劳动安全卫生标准

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企事业单位应向职工公开的具体事项：

（六）奖惩职工、单方解除劳动合同的情况，裁员的方案及结果，（ ）的条件、程序、名额、结果；

（七）社会保险、企业年金等的缴费情况；

（八）职工的（ ）、培训计划及执行情况；

（九）职工代表大会决议执行情况；

（十）其他民主管理有关工作情况；

（十一）依照有关规定应公开的其他事项。

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评选劳动模范和优秀职工

教育经费提取及使用

国有企业和集体企业及其控股企业、事业单位除指引第五条规定的相关事项外，还应公开下列事项：

（一）投资和生产经营管理重大决策情况，（ ）、大额资产处置情况，工程建设项目招投标、大宗物资采购供应、承包租赁合同履行情况，内部经济责任制落实情况，企业重大资产权属变化等；

（二）企业合并、分立、改制、解散、破产过程中的职工（ ）方案，事业单位进行改革的目标、进展和人事、收入分配、社会保障等制度草案；

（三）薪酬分配、福利待遇情况，专业技术职称评聘情况；

（四）中层领导、重要岗位的人员选聘和任用有关情况，领导人员职务消费和执行廉洁规定情况，商务招待经费预决算等。

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大额资金使用

裁减、分流和安置

平台企业除指引第五条规定的事项外，还应向依托平台就业的新就业形态劳动者公开与其基本权益直接相关的（ ）、报酬支付、工作时间和休息、职业健康安全、服务规范等规章制度、格式合同条款、（ ）及运行机制等。

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订单分配

算法规则

厂务公开应向项目部、车间、班组等一线延伸，根据实际重点公开与一线职工利益密切相关的（ ）、任务完成进度、考勤与奖惩、薪酬核算、福利保障落实等情况。

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劳动安全卫生

企事业单位根据公开事项与职工的（ ），合理确定公开范围。

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关联程度

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事业单位根据公开内容和范围，选择适当公开方式。

通过（ ）进行公开是厂务公开的基本方式。其他方式包括：在企事业单位公开栏或内部信息网络、广播、电视、刊物等载体发布，制发文件、召开会议、编发简报，职工董事、职工监事参加董事会、监事会，工会参加党组织和经营管理层办公会，召开党组织、经营管理层、工会联席会等。

鼓励利用（ ）丰富拓展公开方式。

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职工代表大会（职工大会）

数智化手段

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厂务公开应注重时效性。长期稳定的事项长期公开，一定时期内相对稳定的常规事项定期公开，动态和阶段性事项根据进展情况（ ），临时和应急事项随时公开。

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及时公开

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厂务公开一般按以下程序进行：

（一）提出厂务公开目录。厂务公开领导机构组织提出公开事项的内容、（ ）、方式、时间、时限等，由工会汇总整理形成年度厂务公开目录，充分征求职工意见。

（二）审核。按职责分工对厂务公开目录进行保密审查和风险评估。

（三）审批。厂务公开领导机构对厂务公开目录进行审批。

（四）实施。按照经批准的厂务公开目录，由公开事项的相关责任部门实施。

（五）反馈。公开事项的相关责任部门、工会收集整理职工意见建议，由（ ）汇总向厂务公开领导机构反馈。重要情况及时报告。

（六）处理。厂务公开领导机构及时研究反馈意见，责成相关责任部门做好解释、处理工作。

（七）归档。工会对厂务公开制度文件、厂务公开目录及实施情况等及时归档。

临时新增公开事项，由（ ）研究决定。

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范围；工会

厂务公开领导机构

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地方负责厂务公开的机构加强对本地区厂务公开工作的指导，推进厂务公开工作（ ）。

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制度化规范化程序化

企事业单位应建立健全（ ）。

企事业单位工会组织职工监督厂务公开事项的落实。厂务公开实施情况向职工代表大会（职工大会）报告。

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厂务公开责任制

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企事业单位工会对未依法依规实行厂务公开的督促改正，对情节严重的，向上级工会或有关单位反映，由通过工会劳动法律监督等方式进行督促，并会同有关单位作出处理

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上级工会；“一函两书”

来源：学习强会

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