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人工智能浪潮奔涌,国资央企如何乘风而起?中国矿产资源集团以一场历时三个月的人工智能研修班作出了生动回答。
9月29日,随着课题结业汇报顺利完成,集团人工智能研修班圆满落幕,来自集团总部、各子企业的50名干部员工顺利结业。本次研修班是深入贯彻落实习近平总书记关于人工智能的重要论述,落实国务院国资委“AI+”行动的重要举措,标志着集团人工智能人才培养迈出了坚实步伐。
高位引领 表率示范
6月25日,集团人工智能研修班在清华大学正式开班,集团党组领导全体参加开班式,对研修班学员提出明确要求与殷切期望。从开班到结业,集团党组始终对人工智能研修班高度重视,清华大学继续教育学院中央企业学习中心负责人透露,“在与我们合作的中央企业中,中国矿产是唯一一家党组所有领导全体出席开班式,并全程听取课题开题、中期和结业汇报的企业。”
集团党组书记、董事长姚林亲自审定研修班工作方案,对研修班实践课题研究,提出“宽视野、高标准、分步骤、可落地”的明确要求;党组领导分别担任内部导师,与清华大学专家共同对课题研究给予悉心指导,让学员们深受鼓舞,形成“比学赶超”的浓厚氛围。
名家荟萃 前沿洞察
中国科学院院士、清华大学教授张钹以《人工智能发展的现状与未来》课程拉开研修序幕,系统解析AI发展脉络。
研修班依托清华大学优质师资力量和深厚学术底蕴,设置“理论筑基、实践赋能、精神浸润”立体培养课程。来自清华大学软件学院、经管学院及智谱公司的专家学者,围绕大模型原理、行业应用和管理变革等主题进行系列授课。
培训期间,学员们还走进阿里云、智谱公司参访交流,亲身感受AI技术的前沿应用。
随着学习与实践的不断深入,学员们AI素养显著提升,课后测试平均成绩较开班时大幅提高。一位来自集团子公司的学员谈到:“这段学习不仅补足了知识短板,更培养了AI思维,我将带着所学所思在AI与产业融合的赛道上持续探索。”
学以致用 汇聚合力
“行动学习”是此次研修班的显著特色。四个课题小组紧扣集团主业,在内部导师和外部专家指导下,深入挖掘AI赋能业务创新、管理升级与技术突破的高价值场景,形成了具备落地潜力的解决方案,为集团数智化发展提供重要的智力支持。
课题研究还强化了跨部门协作意识,为AI在集团落地应用打下坚实基础。学员们普遍反映,此次培训恰逢其时、内容解渴、收获满满。一位集团总部部门的学员表示:“研修班让我切实感受到AI提升业务效能的巨大潜力,公司内部已形成人人学AI、用AI的良好氛围。”
种子破土 星火燎原
9月29日,集团举行人工智能研修班结业式。结业汇报环节,四个课题组同台较量,系统陈述三个月来的学习研究成果,现场交流热烈、思维激荡。经评审,“基于AI应用的客户服务体系创新”获评优秀课题,四名成绩优异、表现突出的学员获评优秀学员。
结业式上,姚林寄语大家,研修班各位学员是集团在人工智能领域播下的“种子”,承载着实践AI、带动使用AI的使命,集团各部门各单位负责人更要加强AI素养训练,带头学AI、用AI。
本次研修班是中国矿产首个体系化培训项目,是创新人才培养的有益探索。研修班结业是新的起点,中国矿产将持续推进课题成果转化落地,建立AI长效学习机制,加强组织保障,努力打造一支精业务、通技术、善应用的复合型AI人才队伍,为集团高质量发展注入强劲智慧动能。
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