皖北煤电集团召开劳模（工匠）创新工作室建设工作推进会

　　9月26日，皖北煤电集团在钱营孜煤矿召开2025年劳模（工匠）创新工作室建设工作推进会，全面总结创新工作室建设成效，部署下一阶段重点工作，推动创新工作室建设再上新台阶。

　　会上，共同学习了习近平总书记关于深化产业工人队伍建设改革的重要指示精神；四家单位作交流发言；为集团公司第四批劳模（工匠）创新工作室授牌。

　　会议指出，近年来，集团公司已建成各级劳模（工匠）创新工作室32个，涵盖国家行业级、省级、市级、集团级和矿厂级多个层级，涌现出一批高技能人才和创新成果，建设成效显著，为提升企业核心竞争力、推动新质生产力发展提供了有力支撑。

　　会议强调，要充分认清劳模（工匠）创新工作室在提升企业创新力和竞争力，适应社会发展变革，推动企业高质量发展、培养高素质产业工人队伍中的战略意义，进一步增强推进建设的责任感和使命感，切实让创新“软实力”成为企业发展“硬支撑”。

　　会议要求，要聚焦主责主业，充分发挥创新工作室培育功能，持续提升职工队伍素质，为企业发展提供人才支撑。要健全保障体系，在管理、技术、人力、软硬件设施等方面给予全方位支持，构建党委领导、行政支持、工会组织、劳模（工匠）挂帅、职工广泛参与的良好工作格局。要激发创新活力，调动全员创新热情，营造浓厚创新氛围，培育创新文化，增强职工创新意识。要对标学习交流，全面提升创新工作室的建设质量与运行水平，发挥创新工作室在集团公司高质量发展中的积极作用，为促进集团公司更优质量、更高水平发展作出新的更大的贡献！

　　会前，与会人员前往钱营孜煤矿科创中心与实操基地，实地察看创新工作室硬件设施配置、技术研发场景及成果展示情况。

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