数字赋能，保障司机收入，践行社会责任

砼车汇

随着数字化转型的不断深入，中建西部建设积极推动砼车汇平台的创新应用，推出了物流司机工资代付功能。这一功能的应用，不仅保障了司机的收入稳定，更切实履行了企业的社会责任，推动物流行业的高质量发展。

一、数字化代付，保障司机权益

根据《中建西部建设股份有限公司外包管理规定（2022年修订）》中的要求，物流司机的工资视同于农民工工资，公司各部门对其发放负有监督责任。砼车汇平台打通了运单、司机与支付的全链路采用数字化手段实现司机工资的定向支付，确保司机能及时获得应得工资，维护其合法权益，切实、有效履行企业的监督责任。

二、三方联动，确保资金流转

砼车汇平台在与搅拌厂和物流企业签署三方协议的基础上，不改变原厂站与物流企业的运作流程，通过自动化的数字化支付系统，将工资款项通过物流公司公户账户直接发放至司机个人账户。整个过程不仅简化了操作流程，还确保了资金的流转速度和透明度，有效避免了因人工干预导致的延误，提升了司机的工作积极性。

三、履行社会责任，促进行业发展

1. 保障司机收入，稳定就业

砼车汇平台通过工资代付机制，确保司机能够按时领取工资，解决了因工资发放延迟导致的生活困扰。司机的收入稳定性大幅提升，生活质量也得到改善，进一步增强他们的工作积极性。

2. 预拌厂履行社会责任

平台帮助搅拌厂更好地履行社会责任，通过定向支付机制直接将工资发放给司机个人，解决了农民工工资发放不及时的问题，稳定了司机队伍，促进了行业的长远发展。

3.促进司机自我管理与发展

通过数字化手段进行行为管控和评价，平台不仅保障司机的基本权益，还能根据反馈对司机进行有针对性的培训，提升其服务质量与安全意识，规范混凝土运输行业的整体发展 。

四、用户高度认可

武汉区域已发放160余名司机工资，有效保障了司机的生活，获得参与各方一致好评。

案例一：杨师傅的工资到账体验

杨师傅是武汉某物流运输公司的一名司机，自使用砼车汇平台后，他对平台的便捷性给予了高度评价。他表示：“每次完成工作后都能实时查看收入情况，工资能随时提现，非常方便，生活更有保障了。”

案例二：谢总的管理体验分享

谢总是武汉某物流运输公司的总经理，砼车汇平台的联动代付机制有效缓解了企业的财务压力。他表示：“通过平台，司机工资能够按时发放，减少了企业管理的复杂性，司机的工作氛围也得到了很大的改善。”

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来源：砼联科技

编辑：陈丽媛

审核：徐洁

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