凝“新”聚力 赋能GENMA—公司2025年度技术中心新员工岗前培训圆满收官

夏去秋来，硕果盈枝。GENMA技术研发中心为期两个月的新员工岗前培训于近日圆满结束。为全面总结培训成果，推动新员工快速适应岗位、实现角色转变，公司于8月25日在员工培训室举办“2025年度技术中心新员工实习结业仪式”。

本次岗前集中培训自六月启动以来，公司高度重视、周密组织。培训内容涵盖企业文化、安全生产、计划管理、职业素养等通识课程，以及绘图技能、产品知识、跨部门业务流程、设计岗位核心技能等专业板块。针对学员在不同阶段的实际需求，公司制定了从岗前引导、轮岗实践到定岗深化的阶梯式培养方案，确保培训切实有效、与岗位无缝衔接。

结业仪式现场，公司副总经理、技术中心主任崔益华先生首先对本次培训工作作系统总结。他代表公司向为培训辛勤付出的讲师团队表示衷心感谢，向所有顺利完成学业的学员致以热烈祝贺，同时结合技术中心发展规划，对新员工未来职业发展寄予殷切期望，鼓励大家将培训所学转化为实践动能，在岗位上深耕细作、成长成才。

仪式尾声，公司依据学员培训期间的理论成绩、实操表现及综合素养，现场公布优秀奖项名单：石志颖凭借扎实的理论功底与出色的绘图能力，荣获 “理论知识及 CAD 最佳技能奖”；马天琦、索全庆在三维建模领域表现突出，共同获得 “三维 SLD 最佳技能奖”；另有团队因综合成绩突出获颁“最佳团队奖”。仪式现场，公司为获奖个人及团队颁发荣誉证书，并为顺利通过培训的 21 名学员正式授予结业证书。

此次岗前培训与结业仪式的顺利开展，不仅为GENMA技术团队储备了高素质新生力量，更构建起润邦重机“选育用留” 人才培养体系的关键一环，为公司技术创新与高质量发展注入鲜活动能。

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