2025国有投资机构激励与尽职免责（容错）机制调研正式启动

自2020年起，中国投资协会股权和创业投资专业委员会（以下简称中国创投委）与LP投顾共同组织百余家国有投资机构参与调研和研讨，连续四年发布了《国有创投及政府引导基金激励与容错机制调研报告》2021版、2022版、2023版和2024版，并举办了相关高层研讨会，获得了政府主管部门和业界的高度关注。

过去一年，我国国有投资机构在激励与尽职免责（容错）机制建设方面取得了显著进展，也迎来了更加利好的政策环境。2025年1月，国务院办公厅印发的《关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》（“国办1号文”）明确指出，要建立健全容错机制，容忍正常投资风险，优化全链条、全生命周期考核评价体系，不简单以单个项目或单一年度盈亏作为考核依据。同时，国资委、发改委联合出台政策，推动中央企业创业投资基金高质量发展，支持央企发起设立创业投资基金，重点投向早期、小型、长期和硬科技项目。各地方政府也纷纷响应，先后出台相关政策，进一步完善国资创投机构的激励与容错机制，提升投资积极性。

为深入了解国资机构激励容错机制的最新进展，分析政策实施过程中的挑战和问题，探索优化路径，中国创投委联合LP投顾连续第五年开展国资机构激励容错调研，诚挚邀请广大国有投资机构积极参与并于202531日前完成填写并提交。您的经验和见解将为推动国资机构激励容错机制的完善、促进国有资本更好地发挥作用提供宝贵的参考和支持。

本次问卷仅作情况统计与汇总用途，不会对外披露任何具体机构的调研信息。参与本问卷调研的机构，将获得完整版《2025年国有投资机构激励与尽职免责（容错）机制调研报告》，并将获得第五届国有投资机构激励与尽职免责（容错）机制论坛的参会名额。

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联系人：

杨老师：13436693215（微信同）

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