作为甘肃首条控股合资铁路的运营主体,中兰铁路客运专线有限公司(以下简称“公司”)在甘肃省铁路投资建设集团有限公司(以下简称“集团公司”)党委的坚强领导下,始终锚定高质量发展首要任务,深植党建基因于核心业务脉络,创新构建“党建引领轴”“融合赋能轴”“基础保障轴”的立体坐标系,深化“精品中兰”党建品牌建设,持续将政治优势和组织优势转化为驱动铁路高效运营的精锐动能,推动党的建设与生产经营在三维坐标体系中校准定位、深度融合、同轨并进,为公司改革发展注入强劲的内生动力。
立稳“引领轴”,政治统领固本培元
筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,紧扣时势要务,科学制定党员年度学习计划,畅通支部集中学与党员自主学“双通道”;依托“三会一课”深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示批示精神,第一时间传达贯彻中央、省委及集团公司党委决策部署,确保政治航向不偏。
强化政治担当。深入贯彻落实集团公司党的建设暨党风廉政建设工作会议精神,精心编制公司年度党建工作计划,围绕全年党建工作目标路径,支委成员领衔包保重点任务,主动对接集团公司战略要求,精心谋划《“十五五”发展规划》编制工作,彰显服务大局的政治自觉。
完善治理机制。探索党的领导与公司治理统一途径,严格落实“两个一以贯之”,先后5次修订《公司章程》深化“党建入章”,夯实党组织法定地位。系统修订《重大决策事项清单》,清晰界定职责边界,优化治理效能。党支部前置研究“三重一大”事项累计300余项,有效发挥“把方向、管大局、保落实”作用。
做实“融合轴”,双向赋能驱动发展
激活先锋动能。制定印发《党员责任区、党员示范岗设置方案》,设立党员责任区3个、示范岗4个,党员带头攻坚克难,累计突破重点任务7项,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
深化融合实践。谋定实施“党建引领+业务融合”深化提升行动,围绕铁路运营、控亏减亏、国企改革、公司治理等关键领域,明确5个方面13项任务,推动党建工作与重点任务、改革行动同谋划、同部署、同落实、同督办,实现“精品中兰”党建品牌创建向改革深化、运营增效、管理升级精准赋能。
优化激励效能。立足“建设转运营”实际,修订完善“三定”方案,重构组织架构与部门职能,深化“三项制度”改革工作,动态优化绩效考评与薪酬体系。建立“月督办、季调度、年评估”闭环管理机制,强化目标任务刚性约束和质效管控,实现责权利统一,激励业绩导向更加鲜明。
凸显主责效能。在集团公司鼎力支持下,成功落地大规模超长期40年银团贷款,合同金额达65.6956亿元,有效破解铁路项目融资瓶颈。精控运营成本,构建“季度+动态”能耗监管体系,在开行列车对数增长带动用电量同比上升3.48%的情况下,2025年1—5月水电燃气综合能耗支出同比降幅达12.8%,节约204.27万元,精细化管控成效显著。自银兰高铁中兰段(甘肃段)运营通车以来,有效提升了沿线群众出行效率和便捷度,持续释放路网联通效能,为支撑沿线地方融入区域发展格局、畅通资源要素流动、服务省内经济平稳增长贡献了“中兰力量”。
夯牢“保障轴”,严管厚育提质增效
压实从严治党责任。制定年度党风廉政建设工作计划,支部书记、班子成员、部门负责人层层签订《党建目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》,全体员工签订廉洁自律承诺书,层层压实党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”。健全常态化廉政提醒谈话机制,进一步织密责任网络。
筑牢廉洁堤坝。强化警示教育,紧扣实际和关键环节,深化以案示警、以案促改、以案促治。2025年上半年通过微信公众号等平台精准推送廉政宣教内容15篇,引导党员干部深刻汲取教训、反思警醒,不断筑牢拒腐防变的思想根基,增强践行“两个维护”的政治自觉和行动自觉。
强化制度刚性。对标新《公司法》和运营期发展需求,系统推进制度“立改废”,动态更新制度优化台账,开展制度合规性自查,2024年以来,已完成新建制度21项,修订制度21项。狠抓巡视、审计问题整改,常态化开展廉洁风险点排查,紧盯“关键少数”及“三重一大”决策监督,确保党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”。
守牢思想阵地。印发意识形态工作重点任务清单,压实责任链条各环节,加强常态化舆情监测和分析研判,及时提炼风险点报备上级党委。对公司各类宣传阵地实施严格管控,刚性执行“三审三校”责任制。深入开展职工思想动态摸排,全面筑牢思想阵地管控防线,坚决维护意识形态领域安全稳定。
锤炼过硬作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,第一时间召开部署会,印发实施方案,制定学习计划扎实推进,通过“三会一课”、读书班、主题党日等形式组织开展专题学习9次。领导班子带头查摆问题10条,集中整治7条,以学铸魂,以查促改,以改增效,推动作风建设常态长效。
供稿:中兰铁路公司
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