青马领航岗位建功 | 中铁大桥局2025年“青马工程”培养班圆满结业

2025年06月26日 15:00 中铁大桥局集团责编：戚金荣作者：中铁大桥局集团

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6月25日，中铁大桥局2025年“青马工程”培养班结业仪式在大桥局党校举行。集团公司党委书记张敏，党校校务委员会主任刘洪程，集团公司党群工作部部长蒋卓，办公室主任韩巍，人力资源部副部长王阳出席结业仪式。仪式由集团公司团委书记李莉主持。

结业仪式上，张敏代表集团公司党委向顺利完成学业的全体学员表示祝贺，对全体学员的学习成果给予充分肯定。他表示，结业不是终点，而是一个崭新的起点，新时代大桥青年要以坚定的信仰为引领，以务实的行动为支撑，在攻坚克难中锤炼本领，最终将个人价值融入企业发展洪流，实现赋能企业、成就自我的统一。

张敏勉励各位“青马”学员做一名听党话、跟党走，懂管理、爱学习，作风硬、打胜仗，善经营、会算账，不逾矩、廉正清的大桥青年，并就如何将所学所悟内化为信念、外化为行动、转化为业绩，提出了五点希望和要求：

百炼成钢志更坚，在坚定信仰中熔铸忠诚品格。要持续深化理论武装，筑牢思想根基，把研读马克思主义经典著作、深学笃行党的创新理论当作一辈子要做的功课；要淬炼绝对忠诚品格，永葆政治本色，对党忠诚，是共产党员、共青团员首要的政治品质，是国有企业员工最根本的政治底色；要坚守崇高精神追求，明辨时代思潮，树立正确的世界观、人生观、价值观，葆有崇高的精神追求，把个人的事业心、责任感，升华为对职业理想的坚守。

主动作为显担当，在躬身实干中创造卓越价值。大桥局70多年的辉煌历史，是一代代实干者用智慧和汗水浇筑而成的。要弘扬实干精神，根植奋斗沃土，把心思和精力真正聚焦到解决实际问题、推动工作落实、创造实际效益上来；要聚焦价值创造，提升核心效能，牢固树立“一切成本皆可控”“一切管理皆可优化”“一切工作皆可创效”的思想；要矢志精进本领，争做行家里手，以时不我待的奋进姿态，在勤学善思中练就过硬本领。

勇立潮头敢为先，在攻坚克难中彰显青年担当。企业发展之路从无坦途，攻坚克难、担当作为，是时代赋予青年的使命，也是检验“青马”成色的试金石。要锤炼斗争意志，勇挑时代重任；掌握斗争艺术，善谋破局之策；涵养奉献情怀，升华人生境界，在拼搏奉献的过程中，不断砥砺品格、提升境界、实现价值。

青出于蓝胜于蓝，在创新赋能中贡献智慧力量。青年员工思维活跃、视野开阔、接受新事物快，理应成为企业创新浪潮中最活跃的因子、最澎湃的动力源。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，激发创新潜能，引领变革潮流；积极建言献策，贡献真知灼见；推动知行合一，转化创新成果，为企业发展打破局限、提出新见、赋能未来。

清正自持守初心，在修身律己中涵养浩然正气。青年员工必须从一开始就要扣好人生的“第一粒扣子”，把廉洁自律作为终身必修课。要筑牢思想防线，保持头脑清醒，时刻绷紧纪律规矩这根弦；要常思贪欲之害，常怀敬畏之心，清清白白做人、干干净净做事；要培育优良作风，浸润清风正气，以实际行动树立起忠诚、干净、担当、清廉的良好形象，以一身正气为企业高质量发展保驾护航。

仪式上，与会领导为优秀学员颁发荣誉证书，激励全体学员追求卓越，营造比学赶超的良好氛围。

在“红心向党青春建功”主题成果汇报环节，学员们以小组为单位，结合培训期间所学、所思、所感、所获，围绕铸魂、实干、攻坚、赋能四个主题，立足本职工作进行了精彩汇报，展示了大桥青年昂扬向上的精神风貌和实干笃行的使命担当。

铸魂——做马克思主义信仰的

忠诚笃行者

汇报人：桥科院新材料事业部

工程师李天

李天代表“铸魂”主题小组，以《铸魂——做马克思主义信仰的忠诚笃行者》为题，以“大桥局、大桥人、大桥魂”为主线，系统回顾了中铁大桥局70多年来从为建造武汉长江大桥而集结到成为世界一流建桥国家队的五个阶段跨越发展，生动讲述了“创业先驱、改革先锋、青年铁军”三代大桥人跨越天堑、超越自我的奋斗故事，分享了由此凝练的“不忘初心、奋发图强、传承创新、坚守质量、筑梦速度”的五大里程碑精神号召全体学员立下“以青春之名、立时代之志”的誓言，让青春力量成为企业迈向世界一流的澎湃动能。

攻坚——做“急难险重新”任务的

勇毅担当者

汇报人：设计分公司设计一室

工程师王成

王成代表“攻坚”主题小组，以《攻坚——做“急难险重新”任务的勇毅担当者》为题，通过回顾红安精神和大桥人的奋斗历程，强调攻坚不仅是突破困境的手段，更是推动个人成长、企业发展和国家进步的关键力量，生动诠释了新时代青年在“急难险重新”任务面前应有的担当。汇报以鲜活的案例展现了大桥人的卓越精神：在宝成铁路抢险中争分夺秒，在燕矶大桥建设中创新突破，在平潭海峡挑战“建桥禁区”，在京张高铁传承百年匠心，在G3铜陵桥首创世界工艺，号召大桥青年传承红色基因，在攻坚克难中勇毅前行，让天堑变通途，让丰碑永铸山河。

实干——做“效益提升价值创造”的

奋勇践行者

汇报人：置业公司十堰世纪山水

项目部工程部副部长胡志明

胡志明代表“实干”主题小组，主持《实干——做“效益提升价值创造”的奋勇践行者》情景剧，以话剧的形式，通过三个维度生动展现了大桥青年的实干担当：安全维度，以“生命至上”理念重塑施工观念，推动班组实现从“赶进度”到“保安全”的根本转变，牢牢守住项目生命线与效益底线；技术维度，突破传统思维桎梏，创新优化围堰方案，实现成本节约120万元的同时抢回关键节点，彰显大桥青年的创新智慧；管理维度，将“降本增效”理念渗透到每一张纸、每一滴油，从供应链平台集采到车辆调度优化，用点滴行动诠释“价值创造无小事”。

赋能——做企业高质量发展的

智慧建言者

汇报人：海外分公司两沙公路

项目部工程部部长宋宇亮

宋宇亮代表“赋能”主题小组，以《赋能——做企业高质量发展的智慧建言者》为题，聚焦企业高质量发展，提出青年建言创想：

在科技创新领域方面，瞄准深水基础技术前沿，推动浮式基础、负压筒等新型基础设计建造应用；创新提出吊箱围堰装配式混凝土底板工法、可调限位钢桩插打导向工装、中小吊重浮吊倒运重型提升塔架技术体系，显著提升海洋工程竞争力；建立多方协同的“模块化+定制式”数据应用架构，打通数据总线，构建“小前端、大后台”业务模式，形成公司数据资产。项目经营层面上，推行质量专岗专责制度，强化标前标后联动，同步供应商与业主合同支付节奏；建立岗位能力成长体系，搭建共创共策平台破解基层沟通壁垒。企业战略层面，推广平潭智慧运维体系，抢占铁路维养市场先机；加速海外复合型人才培养，强化设计优化在经营谈判中的核心作用，推动产业链资源输出与属地化综合运营