矿区好做法丨电子荣誉档案：高光时刻数字化，方便随时“再回首”

“没想到十几年前获得的技术比武证书，如今在系统里还能清晰地看到。”6月3日，在开滦股份吕家坨矿煤质科，即将退休的化验工王哲指着电脑屏幕上的电子荣誉档案感慨道。

化验工王哲浏览电子荣誉档案

过去，荣誉证书发放到员工手中后，若保存不当而丢失，时间一长便容易被遗忘。如今只需轻点鼠标，即可调出职业生涯中的每个高光时刻——这得益于开滦股份吕家坨矿近期研发并启用的电子荣誉档案系统。该系统如同数字化记忆宝库，完整记录员工的职业荣誉与突出贡献。“我们通过科技手段系统记录员工在职期间的荣誉及贡献，既为员工留存职业记忆，又以创新形式丰富企业文化内涵，进一步激发员工的归属感与荣誉感。”谈及系统建设初衷，该矿工会副主席阎青表示。

近年来，吕家坨矿始终秉持“以人为本”理念，注重员工价值认可与激励，但传统管理模式下，员工所获荣誉信息分散、查询不便等问题日益凸显。为此，该矿自主开发电子荣誉档案系统，为员工荣誉打造“数字家园”，实现贡献记录的精准化与展示的高效化。

阎青表示：“无论是扎根生产一线的普通员工，还是安全生产、技术创新领域的带头人，抑或是劳动模范、优秀共产党员，其获得的奖项、证书均可通过扫描上传云端，使荣誉表彰从传统红头文件走向全员可见的数字舞台。”

该系统分为首页、荣誉信息和系统管理三大模块，覆盖信息录入到应用管理的全流程。为避免重名导致的录入错误，系统实时关联员工姓名、工号、工种、单位等基础信息。

青年电工尚子光的师父是开滦集团首席技能大师张春良。通过电子荣誉档案，尚子光看到师父从仅有初中文凭的门外汉，通过奋斗获得全国煤炭行业技能大师、河北省五一劳动奖章、全国煤炭行业“五小”创新一等奖等多项荣誉。师父的成长轨迹让尚子光对自己的职业规划更加清晰：“身边的榜样激励着我不断前行，我要像师父那样干出个样子！”如今，尚子光在第十八届“振兴杯”河北省青年职业技能大赛电工项目中荣获一等奖。

目前，该系统已录入472名员工的职业荣誉与奋斗轨迹。依托“生产标兵”“最美员工”“百名身边好人”等典型选树活动，电子荣誉档案系统如同“荣誉银行”，存入的荣誉条目持续增多。

下一步，吕家坨矿将以该系统为起点，拓展数字化应用场景，通过完整记录员工职业轨迹、收集相关数据，在员工退休前定制专属“在职荣誉纪录片”，生动呈现个人成长与企业发展故事。

作者：张瑞新 任蕊 版面编辑：樊菲

来源：中国煤炭报

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