钢铁匠心·技创未来 | 钢铁行业职业教育活动周专题报道之四--记宝武资源安徽马钢矿业资源集团南山矿业公司职工卜维平

2025年职业教育活动周以“一技在手，一生无忧”为主题，紧扣国家技能人才战略需求，为新时代职业教育高质量发展注入新动能。在钢铁行业转型升级的浪潮中，一群技艺精湛的大工匠正以行动诠释技能报国的深刻内涵——他们或扎根轧机轰鸣的一线，或投身技术攻坚的战场，以毫厘不差的精度锻造钢铁脊梁，用永不言弃的韧劲书写职业荣光。

本专题报道将走进“钢铁行业大工匠进校园活动”五位导师的“炉火人生”，他们的事迹，恰似钢水奔涌的脉络，既凝聚着个体奋斗的炽热温度，更熔铸了行业转型升级的磅礴力量。

卜维平，男，1963年出生，中共党员，安徽马鞍山人，安徽马钢矿业资源集团南山矿业公司电铲司机技师，马鞍山和马钢首席技师，国家级“卜维平技能大师工作室”、“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”等工作室领衔人。他扎根矿山43年，把自己的“独门绝技”进行归纳整理编印成册，形成了14本、约60万字的系统性职工培训教材。个人拥有国家授权专利101件（发明专利27件），省级先进操作法和全国冶金科学技术三等奖。先后荣获全国劳动模范全国新长征突击手、全国和安徽省“五一”劳动奖章、全国技术能手、安徽省“江淮杰出工匠”、安徽省“十大能工巧匠”、中国宝武工匠“工人发明家”等荣誉称号。

扎根矿山四十三载

以 “操检合一” 铸电铲匠心标杆

“能！你首先得是一块高品位的矿石”。面对有人问卜维平，一个电铲司机操作工也能取得这样的成绩吗？卜维平坚定地这样回答道。上世纪八十年代初上技校的时候，老师带学生们去矿山采场参观。当时年轻，没有经验的卜维平就很奇怪，工人师傅怎么就知道哪是土，哪是矿，并且把它们分别运往不同的地方。他问老师，老师说了一句意味深长的话：“是矿，就总会被发现，被开采只是时间的问题。” 从那时起，卜维平就暗暗下决心，要做就做那块高品位的矿石。

岗位操作也是一门技术，把简单的招式练到极致就是绝技。从最初1m³电铲，到4m³，现在已经是10m³了。过去用的柴油机、直流电机，现在都升级为变频电机了。电铲设备的更新换代，科技含量不断提升，要做到操检合一，人机和谐，难度可想而知。为使各种规格的电铲变得服服帖帖，卜维平从刚刚参加工作开始，每天工具包里装的是本笔记本，把遇到的故障、现象，以及师傅们和检修工怎么样确定故障现象、判断故障点，怎样处理故障，预防故障，都详细记录下来。多年来，他采取蚂蚁啃骨头的办法，不断学习新知识，努力掌握新本领，刻苦钻研新技术，自学了《电铲司机》、《电工学》、《电子学》、《机械基础》、《机械制图》、《材料学》、《力学》等多门知识，掌握了较高的电铲操作和维护修理技艺，能够熟练操作公司不同型号、不同操作方式的各类电铲，先后攻克了制约电铲作业的诸多难题，取得了多项技术创新成果。一个人的成功离不开勤奋和实干，学习才是根本的应变之道。

在日常生产过程中，卜维平结合现代化企业制度，针对岗位操作、设备检修，进行深入研究，提出了“九分维护、一分修理”的操检合一新主张，运用创新管理、创新技术、创新思路，指导工作实践。把新主张进行了推广应用，从技术上制约了岗位操作工的非理性操作，使采场设备故障率下降了60%，有效提高了设备作业率，让马钢“新粮仓”高村采场在短短三年连续年产达到1700万吨历史新高。2013月，公司购置的太原重工生产的WK-10C交流变频电铲组装完成并投入使用。他带领电铲技术团队，对新电铲的管理维护便投入了大量的精力。他根据马钢60余年的电铲使用维护经验，结合厂家的“设备维护保养手册”，仅用一年多的时间，为新电铲“量身定制”了更为详尽的点检维护、操作保养以及岗位职工考核的规章制度。此项制度全面具体且可操作性强，超越了厂家制定的保养制度，比国内同行业其他用户做得更规范、更科学，得到了太原重工厂家的充分认可，并在全国各大矿山推广应用，同年聘任卜维平为山西太原重工技能大师。

多年来，卜维平始终坚持着自己的职业操守，他从热爱岗位到胜任岗位，再到奉献岗位，每一个阶段的升华都来自于他的用心用情，所以平凡的岗位也会精彩出彩。

供稿：马钢矿业

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