绘就混凝土外加剂领域的“蓝天彩虹”——记江苏奥莱特新材料股份有限公司

踏入江苏奥莱特新材料股份有限公司（以下简称“奥莱特”），一场视觉盛宴随即开启。映入眼帘的办公楼和研发楼，身着蓝色与橙色交织的外衣，在阳光照耀下熠熠生辉，尽显现代企业的时尚风范；厂区之内，花园式布局处处透着雅致，绿草如茵，繁花似锦，移步换景间，满目生机；两侧林荫道恰似绿色丝带，静静铺展，既为员工们遮挡烈日、风雨，又平添几许静谧惬意，生产车间就掩映其间。

奥莱特作为混凝土外加剂行业的领军企业，凭借卓越实力与良好口碑，连续多年入选“中国混凝土外加剂综合十强”“中国聚羧酸减水剂企业十强”，更荣获“国家高新技术企业”“国家专精特新企业”“江苏省优秀企业”“培育独角兽企业”等称号，还是首批取得铁路产品认证的聚羧酸减水剂生产企业之一，其产品在高铁、桥梁等众多国家重点工程中大放异彩，被客户誉为“优秀供应商”“最佳合作伙伴”。

坚定信念，实现高质量发展

奥莱特总经理郑春扬表示，一直以来，奥莱特将“担责任、重诚信、敢创新、促共赢”的核心价值观深植于企业发展的沃土，以市场需求为导向，以技术创新为动力，以环境保护为责任，以人才建设为支撑，全面推动企业向高质量发展迈进。

江苏奥莱特新材料股份有限公司董事、法人兼总经理郑春扬

多年来，奥莱特始终敏锐捕捉市场需求的细微波动，相继推出速凝剂、预制构件专用高性能混凝土外加剂及粉体聚羧酸减水剂等多个系列产品。这些产品凭借其提升性能、降低成本、加快施工进度等能力，成功帮助公司在市场竞争中突出重围，稳固并扩大了市场份额。同时，公司坚定不移地走创新驱动发展之路，将技术创新作为核心引擎，每年投入研发经费约1000万元，不断深化产品研发与技术服务力度。公司精心打造了一支技术精湛、创新能力强的科技人才队伍，并与清华大学、东南大学、南京工业大学、北京工业大学等多所国内外知名高校及研究机构强强联合，携手攻克技术难关，推进技术创新和成果转化。

在绿色生产领域，奥莱特秉持生态优先原则，积极探索环保生产工艺。公司率先采用低温合成工艺，以电加热控制装置取代传统锅炉，实现了生产过程的零排放，用实际行动诠释了企业的环保责任与担当。

在人才战略方面，奥莱特深谙人才是企业发展的第一资源。郑春扬坚信，“唯有热爱，方能专注投入。”因此，对于新员工的培养，奥莱特从激发对混凝土的热爱开始，奠定坚实基础。每年，公司从500多名应聘者中精挑细选50名新员工，并作为重点培养对象。培养体系全面且严谨，涵盖公司规章制度学习、基层实践锻炼、多岗位轮岗体验等环节，经历近半年的打磨，最终约20人脱颖而出得以留用。这些青年才俊还需历经5～6年的实战历练，他们因对混凝土事业的赤诚热爱和对广阔发展空间的坚定信念，最终选择扎根于此。同时，奥莱特为员工倾力营造了舒适优越的生活环境，搭建广阔丰富的职业发展平台，定期组织专家培训及丰富多彩的集体活动，塑造积极向上的企业文化氛围。通过对人才的深度培养与激励，充分释放员工潜能，为企业长远发展注入源源不断的活力。

实现精细管理，筑牢企业发展根基

凭借优质的产品、周到的服务和严格的管理，奥莱特在激烈的市场竞争中脱颖而出，成功树立了行业的品牌标杆。

公司致力于打造多样化的产品矩阵，涵盖高减水聚羧酸减水剂、高保坍聚羧酸减水剂、无碱液体速凝剂、UHPC高性能减水剂等多个品类。这些产品凭借出色的性能和可靠性，广泛应用于预制构件、高速铁路、桥梁工程、隧道工程、民用建筑等多个领域，川藏铁路、福厦铁路、南沿江铁路、北沿江铁路、福建平潭海峡大桥、沪苏通长江大桥、湖北公安长江大桥、孟加拉帕德玛大桥等工程中都有奥莱特的身影，满足了不同客户的多样化需求，并赢得了众多重点工程项目的信赖。

从左到右依次为：SL16高强型无碱速凝剂、M15预制构件专用聚羧酸减水剂、P181高减水型粉体聚羧酸减水剂

在客户服务方面，奥莱特以客户为中心，量身定制个性化技术解决方案，并提供快速响应的客户服务。公司扎根南京，并在江苏、山东、浙江、福建、广东、安徽、湖北、四川等省份设立了办事处，构建起一张高效的客户服务网络，能够迅速抵达项目现场，为客户提供专业的混凝土技术支持。这种高效、周到的服务赢得了客户的广泛认可，在业界树立了良好的口碑。

在管理层面，奥莱特推行现代化管理和精细化质量控制。公司通过了一系列权威质量认证，如CRCC认证、三体系认证等，这些认证不仅是对公司产品质量的肯定，更是对公司在质量管理上严格标准和不懈追求的有力见证。此外，公司注重细节管理，从原料采购到成品出库，每个环节都经过严格的监控和质量检测，确保每一批产品的可靠性和稳定性。同时，公司积极搭建信息化管理平台，上线了CRM客户管理系统、PLM研发管理系统、ERP运营管理系统，以及OA日常管理系统等管理工具，运用大数据为科学管理保驾护航。

把握科技命脉，点亮创新之路

一直以来，奥莱特将科技研发视为企业发展的命脉，凭借出色的产品和特色服务，在混凝土外加剂领域迅速崛起，为铁路、隧道等基础设施建设作出了杰出贡献。

近年来，奥莱特在研发领域捷报频传，申请了国内专利100余项，其中，发明专利67项，申请并获得了5项美国专利。公司在国内外学术期刊上发表了100余篇文章，其中，20篇被EI收录，8篇被SCI收录。公司有“行业省部级科技成果鉴定”8项，其中，4项达到国际领先水平，4项达到国际先进水平；斩获“2023建筑材料科学技术进步一等奖”“江苏省科学技术进步一等奖”“中国建筑学会科技进步二等奖”等多项重磅奖项。这些成果充分展现了奥莱特深厚的研发底蕴和强大的创新能力。

奥莱特深耕聚羧酸减水剂领域，推出了高减水聚羧酸减水剂系列、高保坍聚羧酸减水剂系列，并在粉体聚羧酸减水剂方面取得重大突破。这些产品能够显著提升混凝土的工作性、强度和耐久性，轻松应对各种复杂工程挑战。公司主要产品SL16高强型无碱速凝剂，集速凝、早强、增强、微膨胀、抗裂抗渗、抗蚀防腐等优良性能于一身，不锈蚀钢筋、不污染环境、不伤害作业人员身体，对混凝土具有显著的速凝效果。M15预制构件专用聚羧酸减水剂，具备高减水率、低引气性能和强降粘效果，同时能缩短混凝土拌合物凝结时间，促进强度发展。P181高减水型粉体聚羧酸减水剂则适用于高流动度、高强度需求的水泥基砂浆及混凝土体系。

沪苏通长江大桥主塔封顶

六横项目青龙门大桥主墩承台施工完成

产品的研发和创新不仅仅应用于工程建设。郑春扬介绍，奥莱特推出了“砼宠”系列文创产品，这些用混凝土制作的小型工艺品，造型多样、精致可爱，彻底颠覆了人们对混凝土“傻大黑粗”的传统印象，向大众生动展示了混凝土细腻与亲和的一面。它们不仅有实用价值和观赏性，更承载着传播混凝土文化、展现行业新形象的使命。

从技术层面来说，郑春扬指出，“砼宠”的研发生产过程涉及对混凝土材料的精准配比和特殊工艺的运用。通过精心控制原料成分与制作流程，成功解决了混凝土易开裂、有气泡等常见问题，使产品表面光滑、质地坚固且耐久，充分体现了奥莱特在混凝土技术领域的深厚造诣。“砼宠”以其独特的形式，向业内人士直观地展示出混凝土的各种性能问题均可以得到有效解决。

此外，奥莱特拥有一支经验丰富、技术精湛的人才团队，能够为客户提供定制化的产品配方和混凝土整体解决方案。在川藏铁路、沪苏通长江大桥、孟加拉帕德玛大桥等多个国内外重点工程中，公司的技术工程师们凭借卓越的技术实力和专业的服务精神，为项目提供了满意的混凝土方案，将一个个被认为不可能的挑战化为可能，赢得了客户的高度赞誉。

“砼宠”系列文创产品

布局海外市场，拓展“一带一路”新版图

随着中国混凝土与水泥制品产业“走出去”参与“一带一路”建设，奥莱特积极谋篇布局海外市场，以全球化视野擘画宏伟蓝图。

在进入“一带一路”沿线国家市场之前，奥莱特精心开展了深入的市场调研和分析，全面了解当地市场的混凝土外加剂需求、竞争态势及法规要求，为市场拓展提供精准决策依据。同时，公司积极与当地建筑企业、工程公司建立战略合作伙伴关系，携手参与项目投标，提供量身定制的解决方案。通过紧密合作，奥莱特能够精准把握当地市场脉搏，提升产品适应性和竞争力。

为全方位支持海外业务拓展，奥莱特专门组建了专业化的海外事业部，精心打造了英文宣传片、英文网站、英文画册等海外宣传物料，全方位展示产品优势和成功案例。后期还将借助社交媒体、专业杂志等多元渠道，吸引潜在客户关注，提升品牌国际影响力。

树立文化理念，实干驱动发展引擎

“实干赢未来”不仅是印在奥莱特墙上的标语，更是深深刻在每个奥莱特人骨子里的信念，是推动企业发展的强大引擎。

在新产品研发过程中，奥莱特的研发团队堪称实干精神的模范。他们深入市场一线，挖掘客户真实需求，同时在技术领域深耕细研。从最初的创意构思，到无数次的试验测试，再到最终将科研成果转化为实际产品推向市场，每一步都走得稳健而坚实。以粉体聚羧酸减水剂为例，从实验室诞生到生产线量产，再到成功推向市场，整个过程历经重重考验，但研发团队凭借实干精神，确保产品精准契合市场需求，最终赢得客户的广泛认可。

奥莱特科研实验室

奥莱特将实干文化融入企业经营管理的每个环节。在市场营销方面，公司积极拓展市场渠道，参与行业学术会议、大型展会和各类竞赛，全力提升品牌知名度。在2024年第六届中国混凝土展上，奥莱特凭借卓越的技术实力，在“科尼乐杯”第三届全国UHPC设计定制大赛与第二届全国混凝土外加剂应用技术大赛中，一举斩获双料冠军，闪耀行业舞台，向外界展示了实干精神的强大力量。

实干精神在奥莱特的员工身上也得到了生动体现。公司门卫岗位上的一位“小姐姐”，以热情的微笑和暖心的敬礼，为每一位进入公司的人员送上温暖的第一印象。郑春扬说：“她是我们公司前台的前台，是第一张公司名片。”这位“小姐姐”虽身处平凡岗位，却以高度的责任感和敬业精神，诠释了实干文化的内涵，她的出色表现也得到了公司的高度认可，去年年底，公司特地奖励她一根20克的金条，以表彰她十余年来对公司的忠诚和尽职尽责。

郑春扬自豪地说，奥莱特的每一位员工都深知“实干赢未来”的意义，并将其融入日常工作中。无论是公司高层、研发人员，还是一线员工，都在各自的岗位上默默耕耘，脚踏实地地为实现企业的目标而努力。这种实干文化已深深扎根于企业的各个层面，成为推动奥莱特不断前进、铸就行业辉煌的坚实基石。

在奥莱特的各个角落，“今天再晚也是早，明天再早也是晚，马上就办”的标语时刻提醒着每一位员工。迅速行动的基因深植于企业，企业执行力文化无处不在。在售后服务领域，面对紧急工程需求，奥莱特能够迅速调整生产计划，优先保障客户需求。当客户遭遇棘手的混凝土难题时，奥莱特及时响应，迅速提供专业的解决方案，为工程顺利施工保驾护航。

奥莱特通过将这些先进理念和价值观深度融入企业文化和日常运营，不仅在激烈的市场竞争中持续保持领先优势，更在客户和供应商间筑起了坚固的信任桥梁。这种文化与实践的完美融合，赋予奥莱特在市场浪潮中破浪前行的强大力量，不断为客户和社会创造卓越价值。

来源：CCPA 袁岚 徐洁

编辑：陈丽媛

审核：徐洁

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