晋能控股集团召开2024年度先进集体和先进个人表彰大会

5月9日，晋能控股集团召开2024年度先进集体和先进个人表彰大会，礼赞劳动精神，致敬奋斗楷模，动员激励广大干部职工对标学习争先进，担当作为立新功，为推动集团公司加快建设世界一流现代化综合能源企业集团贡献力量。晋能控股集团党委书记、董事长李国彪讲话，班子成员赵玉宏、侯益铭、吕维赟、李建光、姚国平，集团领导及高管，总部各部门、中心负责人，各二级公司党政工负责人及2024年度先进集体和先进个人代表等参加。

会议在庄严的国歌声中开幕。大会共表彰授予48个单位为模范单位、194个单位为先进单位、399个区队（班组）为先进区队（班组）、61个部门为先进部门、30名同志为特级劳动模范、201名同志为劳动模范、804名同志为先进工作者、200名同志为安全生产先进个人、5个项目为科技创新奖、20个项目为优秀科技成果奖。

会议强调，要领悟思想伟力，学习先进典型，更好凝聚推动高质量发展的奋进合力。2024年，集团公司不断加强党的建设，深化改革创新，加快产业提质升级，推动构建文化体系，坚决守好底线红线，圆满完成各项目标任务。其中涌现出一大批劳模先进，他们立足岗位实际，忘我拼搏实干，用“拿得出的本事”和“看得见的业绩”为全体干部职工树立了标杆、作出了表率。各级各单位要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深刻把握我国工人运动的时代主题，团结动员广大干部职工积极投身中国式现代化山西篇章和集团公司高质量发展实践，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议要求，要健全完善机制，营造良好环境，着力打造推动高质量发展的人才队伍。坚持党的领导，健全完善人才培育和发展机制，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。坚持分类施策，加快“三个卓越”人才队伍建设，强化专业技术人才培育，抓好人才引进培养工作。坚持人才引领，驱动发展战略实施，抓好人才队伍建设“十五五”专项规划，努力形成结构合理、梯次分明、富有活力的人才梯队，支撑保障企业战略规划的落地实施。

会议强调，要弘扬劳模精神，团结拼搏奉献，在推动高质量发展中显担当展风采。全体干部职工要切实将思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来，讲政治、守规矩，争做初心使命的践行者，讲改革、勇创新，争做攻坚克难的奋斗者，讲实干、抓落实，争做起而行之的行动者，讲团结、善协作，争做携手奋进的引领者，以劳模先进为榜样，坚定使命担当，昂扬奋斗姿态，矢志拼搏进取，在推进集团公司高质量发展的火热实践中书写奋斗风采、作出更大贡献。

大会现场宣读了表彰决定，为部分获奖代表颁奖。特级劳动模范代表、劳动模范代表、安全生产先进个人代表、科技创新奖代表进行发言。

大会在《咱们工人有力量》歌声中圆满落幕。

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