【新时代青年先锋】扎根煤田，躬身讲堂，让矿山绽放科技之花

人物简介

张广超

山东科技大学能源与矿业工程学院资源工程系党支部书记、教授

他是一名基层党支部书记，构建“五个聚焦、五维并进”党建体制，实现党建业务协同共进；他是一位颇有建树的青年学者，35岁被破格聘为教授，36岁担任博士生导师，37岁入选国家高层次人才计划；他是一个亦师亦友的青年导师，将专业知识、实践应用、德育相结合，培养青年学生在艰苦行业弯下腰、扎下根。

目前，他已承担10项省部级以上课题，获10余项省部级奖励，授权专利23项，发表论文70余篇。他坚持把科技成果带到矿山一线，多项技术成果达到国际领先水平，他将论文、专利种在“煤田”里，科研成果应用在各地矿山，事迹被《中国煤炭报》等媒体报道。

一、建强基层组织，砥砺初心使命

他是资源工程系党支部书记，带领支部获“全国党建工作样板支部”、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，示范引领作用突出。

资源工程系党支部由17名党员组成，“80后”、“90后”党员占比高，多习惯于“单兵作战”，大成果产出困难，青年教师成长面临瓶颈。他发展创新“五五三”党建思路，打造“资源先锋”党建品牌，通过党建带动教学、科研和育人工作。

他组织青蓝工程主题党日活动，构建“传帮带”机制，帮助青年教师明确职业规划、提升教学科研能力；精心策划“走出去、引进来”活动，推荐教师到一线挂职锻炼，邀请专家亲身指导，提高解决现场问题的能力；进行有组织的科研，开展揭榜挂帅攻坚行动，让大家“抱团”攻克行业难题；构建阶梯人才培育机制，对优秀青年人才大胆使用，打造后备人才方阵。

近三年来，资源工程系科研经费1784万元增长至7299万元，获国家科技进步奖等省部级以上奖励20余项，近70%的青年教师有挂职锻炼经历，涌现出省部级以上高层人才8人次。

二、矢志科技创新，投身生产一线

他面向能源安全这一国家战略，牵头成立深部灾害预控团队，四年多的时间，他多次放弃休假，带领团队东奔西走，足迹遍布全国50多座矿山，解决制约深部能源安全的一个个难题。

他聚焦深部煤炭安全高效开采这一技术难题，形成“基础理论—工艺方法—技术装备”紧密相连的成套研究成果，建立了可变基础边界顶板破断理论，发展了矿山压力与岩层控制理论；提出了采动应力突变致灾与开采布局控灾方法，推动了无煤柱技术在全国普及；首创了锚索桁架围岩控制技术与装备，解决了深部巷道围岩控制等行业性难题。

他将手中的专利、技术从实验室带到生产线，哪个企业有难题，他就往哪跑，在多个煤矿打了“漂亮仗”，已承担山东能源集团揭榜挂帅项目（1100万）等横向课题，收获了丰硕的社会经济效益，助力多家矿山跻身国家高产高效示范企业。

目前，他已完成专利转化10余项，转化经费近千万元。其中，研发的锚索桁架围岩控制技术，已在全国20多座矿山中应用。

三、深耕“三尺讲台”，匠心培育英才

他的每一个项目，都活跃着研究生和本科生的身影。

他把德育融入课堂、实践全过程，通过打造课程思政教育品牌，引导青年学生厚植家国情怀，践行责任担当。

他创新“实战式”教学模式，依托科研项目成立师生“科研攻关团队”，把科研项目搬进课堂，把学生送到“车间”，调动学生学习兴趣和专业热情。

他以党建带团建，协同师生、师企、行业支部共建，与企业共建实习基地，让学生在矿山一线长知识、受教育、作贡献。

他对学生成长十分关心，经常与学生通宵达旦地讨论一项试验、一个难题，飞机上、火车上、工程现场、矿区宿舍，都留下了他指导学生的身影。

如今，担任班级班主任，所带学生行业就业率达95%以上，指导学生在高水平竞赛中斩获国家级奖项2项，研究生获省部级奖励15项，毕业生在一线工作中获评“建功立业优秀毕业生”9人。

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