沉浸式锻造“红色头雁”！西山党校创新模式赋能基层党建

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4月14日至25日，山西焦煤西山党校举办了两期华晋焦煤基层党支部书记集中轮训班。107名来自安全生产、经营管理、技术创新等领域基层党组织负责人，通过“立体化”培养模式，完成了“沉浸式充电”。

培训全程紧扣山西焦煤“全力打造国际炼焦煤市场领军级企业”奋斗目标，以“实用、有用、管用”为导向，创新构建了“三轨课程+三维管理”的“精准滴灌”培养架构，确保培训内容与企业改革发展同频共振，为企业锻造了一支政治过硬、本领高强的“红色头雁”队伍。

三轨课程体系：党味与鲜味并重

课程设计采用“理论+实务+延展”三轨并行模式。理论课程强化政治引领；实务课程开启“情景模拟+案例研讨”模式，让学员在实战中深化对规律认知；延展课程拓宽党建与业务融合维度。师资团队整合了党校教师、基层党支部书记及心理咨询师三方资源，三者互为补充、协同发力，确保课程体系“党味”与“鲜味”并重，实现了党性锤炼和能力提升的双重目标。

三维管理机制：闭环与量化并行

培训管理实施“三维互动”创新机制。每日开展晨间学习复盘会，组织午间团队建设活动，定期举办学业融合研讨会，构建了“理论学习+实践应用+总结提升”的闭环管理体系。同时，建立了课程质量、师资水平、班级管理的三维评估体系，实现了教学效果的量化分析，为后续培训方案优化提供了数据支撑。

双效成果转化：破冰与突围同步

此次轮训既以“理论课堂+情景模拟”破解了党建业务“两张皮”难题，又以“政策宣贯解读+一线实操攻坚”实现了党建工作的“解渴管用”。参训书记表示：这次培训既是思想“破冰”的过程，更是方法“突围”的实践；是思想“加油站”，更是实战“练兵场”；不仅教会他们“怎么干”，更激发了他们“为什么干”的使命感。

今后，西山党校将持续完善“立体化、精准化”培养模式，切实将培训成果转化为推动企业发展的红色动能，为开创高质量发展新局面强基固本，为山西焦煤“全力打造国际炼焦煤市场领军级企业”奋斗目标贡献力量。

者：齐恺 闫莉君 柴旸

编辑：李世忠

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