27日,集团公司召开第二季度国企改革深化提升行动专题推进会,通报集团公司国企改革深化提升行动总体进展,各机构汇报改革短板弱项及下一步工作计划。集团公司党委副书记、工会主席武建成,副总经理李炳兴,各部室、各子公司负责人及改革办工作人员参加会议。
会议指出,今年以来,各单位紧盯月底前全面完成改革任务年底前高质量收官目标任务,进一步加大力度推进改革工作,改革任务完成数量持续增加,整体完成率不断上升,为全面完成国企改革深化提升行动奠定了坚实基础
会议强调,今年是国企改革深化提升行动收官之年,习近平总书记在去年年底中央经济工作会议上作出重要指示,高质量完成国有企业改革深化提升行动。李强总理在今年政府工作报告中也对此提出明确要求。各部室、各子公司要把国企改革深化提升行动作为一项主要的政治任务,不断提高思想认识,以更加有力的举措,加力推进各项工作,确保按期高质量完成各项改革任务。
会议要求,各部室、各子公司一是发挥好基层联系点示范带动作用,认真落实工作任务,及时总结经验,推动改革政策直达基层。二是要对工作台账进行再对账、再盘点,按照动作到位、制度健全、效果显著三方面标准,精准填写任务进展情况,同时分月留存工作台账,通过台账内容变化来展现集团公司改革进展情况。针对改革中遇到的“硬骨头”问题,要建立攻坚克难台账,每半个月督办任务进展,下大力气逐个对账销号三是继续认真对照五个层面要求,深度培育挖掘改革取得的成效,梳理改革特色亮点工作,在已有改革成果基础上挖掘潜力,在增强核心功能上下更大功夫,在完善体制机制支撑上再求突破,同时大力开展宣传推广,发挥典型案例宣传示范作用紧密结合自身实际实施一些自选动作,全力打通改革措施落地的最后一公里,确保如期完成所有改革任务,交出优秀答卷。
供稿:改革办
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