擎旗铸魂、接续奋斗 | 挥洒青春热力，实现更大价值

邂逅 · 3206 期 · 10671 篇

中国宝武第二次党员代表大会上，宝武党委书记、董事长胡望明作题为《高举伟大旗帜 勇担使命责任 全力以赴加快建设世界一流企业 奋力谱写中国宝武高质量发展新篇章》的党委工作报告，提出了企业新一轮发展战略目标和举措，吹响了宝武站在历史新起点加快改革发展、致力建设世界一流企业的冲锋号角。

举旗定向，再展宏图！我们推出“擎旗铸魂、接续奋斗”大家谈，请干部员工畅谈对党委工作报告的感受和认识，以及结合岗位再出发的行动举措，勇担使命责任，聚力接续奋斗，为宝武实现高质量发展而不懈努力。本期为青年篇——

大家谈

奋发有为

太钢热连轧厂1549线机动作业区精轧点检主操郎世伟：党委工作报告提出的集团发展愿景、使命、“12345”发展战略和“54321”远景目标，为宝武高质量发展绘就了宏伟蓝图，也为我立足基层岗位接续奋斗指明了方向。我将以会议精神为指引，在岗位上以无我之心做有为之事，将自身奋斗充分融入到宝武高质量发展的滚滚洪流中，以高度敬业的态度做好工作上的点滴小事。立足设备点检维护岗位，持续提升标准化、精细化作业水平，严格保证设备功能精度和产线长周期稳定顺行，深入开展极致化算账经营和创新创造行动，以笃行快干、奋发有为的青年之姿，在岗位上践“钢铁报国”之诺，为助力集团公司做强做优做大、建设成为世界一流企业贡献力量。

宝钢金属党委组织部、人力资源部助理经理吕晓丹：青春逢盛会，豪情满襟怀。党委工作报告实事求是、主题鲜明、重点突出、目标明确、催人奋进。报告擘画的宏伟蓝图，既是我们奋斗的目标，更是我们成长的舞台，当以青春之我，创青春之企业，谱青春之华章。报告中所展示的“创新做强、创效做优、创业做大”战略路径令我印象深刻，在这个创新驱动发展的时代，我们既是见证者，更应是参与者、推动者。在接下来的工作中，我将以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“功成必定有我”的使命感，不断地锤炼自身能力，努力做勇于担当、敢于作为的“实干家”，为公司的发展贡献力量。

马钢炼铁厂电气点检专项点检禹强：党委工作报告擘画了“四化”转型、数智融合、绿色发展的宏伟蓝图，为基层职工提供了奋进动能。作为基层点检员，我将以“两个聚焦”为抓手，推动大会精神在设备管理一线落地生根。一是聚焦岗位创新，驱动技术突破。报告强调“创新领先”是企业核心竞争力。近年来我始终紧扣“智能化”要求，将设备点检作为智能制造突破点，针对传统设备管理痛点，带领团队实施“炉前泥炮回转机构改造”，通过优化液压系统与传感技术，使设备寿命提升两倍。今后，我将立足设备设施难点问题，持续开展岗位创新工作，用微创新支撑产线高效精益运行。二是聚焦党建引领，凝聚团队合力。我将组织党员突击队，针对设备问题开展国产化技术攻关，通过“党员责任区”推动标准化作业，带动大家参与创新项目，形成“比学赶超”氛围，展现青年职工的活力和热情。

干事创业

宝钢股份广州JFE钢板产品研发工程师黄赓：党委工作报告提到的“12345”发展战略、2035年远景目标令我印象深刻。这些目标不仅为中国宝武未来的发展指明了方向，更为青年一代提供了广阔的奋斗舞台。报告中强调，“实现高质量发展是干出来的，建设成为世界一流企业需要付出艰苦卓绝的努力”，使我深受启发和鼓舞。作为一名产品研发工程师，我深知技术创新对企业发展的重要性。我将立足岗位，脚踏实地，坚持以客户需求为导向，积极参与新产品研发和技术攻关，努力为公司打造更具竞争力的产品。继续深耕技术领域，聚焦先进高强钢、绿色低碳、智能制造等方向，推动创新成果落地，为公司高质量发展贡献青春力量。

宝武环科、宝武水务环科武汉电仪点检高级运维曾辉：党委工作报告提出“全力实现以行业大模型为重点的人工智能应用突破，加快推进AI与产业技术、企业管理的深度融合”，给我留下了深刻印象。在如今AI技术突飞猛进和全球钢铁行业竞争激烈的大环境下，创新科技，“AI+钢铁”无疑是宝武实现突破、迈向世界一流企业的关键驱动力。联想到工作实际，我们团队对生产工艺上的一个关键流程进行了优化，通过引入新的算法和自动化技术，生产效率提高了20%，同时降低了15%的药剂消耗。那一刻，我真切地感受到科技创新带来的巨大力量。新征程上，我将以大会精神为指引，把个人成长融入到宝武发展大局中，持续提升专业技能，主动学习前沿的生产技术和管理理念，同时积极参与到团队的创新项目中，携手攻克技术难关，助力宝武在“四化”道路上稳步前行。

华宝信托固有业务部助理投资经理李博：党委工作告内容主题鲜明、目标明确、务实周密、重点突出、催人奋进，回顾总结全面客观，部署任务站位高、思想新、措施实，是一个高举旗帜、坚定方向、开拓进取的报告。令我印象深刻的是关于AI的重点着墨，今年是AI应用的爆发元年，报告深刻把握了变化，提出AI+钢铁的发展方向。技术的重大变革、工具的颠覆性创新对行业、企业都是重大的机遇，对青年员工亦是提升自我、弯道超车的良机。我在后续工作中，将立足岗位，充分利用身边的各种资源，学好、用好AI助手，提升工作效率，积极与同事伙伴分享，以AI实现自我赋能和投资能力提升，助力华宝信托转型发展取得新成效。

武钢集团工业智造园事业部武钢云谷·北湖智造园运维室工程主管王茂荣：学习党委工作报告，内心满满的使命感与责任感。在当下复杂多变的市场环境中，算账经营理念为我们指明了前行的方向。提升价值创造能力，是我下一阶段努力的核心目标。身在一线工程管理岗位，我将认真贯彻落实大会精神，发挥青年主力军作用，挺膺担当，把算账经营全面融入到项目管理的每一个环节。在项目策划阶段，精细成本核算、优化施工方案，确保每一份资源都能物尽其用；实施过程中，严格把控费用支出，避免任何形式的浪费，狠抓质量控制，避免返工增加成本；项目结束后，及时复盘总结，将经验教训转化为后续项目的通关宝典。同时，要积极参加各类学习培训，努力提升专业素养和管理能力，更好地适应公司发展要求。

共同进步

宝武清能综合业务高级经理兼团支部书记冯达：党委工作报告提出的“12345”发展战略和“54321”远景目标，为我们青年员工成长提供了广阔的发展空间，让我对集团可持续高质量发展充满信心。立足岗位，我深感作为当代宝武青年肩负的使命重任。我将以大会精神为指引，强化会议精神学习宣贯，积极传播正能量，让集团发展战略深入人心，让青年对企业发展充满信心、坚定决心，形成与企业共同发展的“同心圆”。在日常工作中，我将以“四化”为引领，积极发挥模范带头作用，不断提升专业技能，在工作中勇于创新，敢于面对困难和挑战，主动承担重要任务，用实际行动助力企业增强核心功能、提升核心竞争力，在成为冶金清洁能源行业引领者的道路上行稳致远，为宝武成为世界一流企业贡献青年力量。

新钢集团技术中心质量管理室主任刘敏：党委工作报告提出“全面深化改革、强化创新发展”，这不仅是宝武发展的行动指南，也是我们青年成长成才的必由之路。我将立足本职岗位，积极投身到企业的各项工作中去，不断提升自己的专业技能和综合素质，为企业的创新发展贡献自己的力量。在宝武党委的带领下，我将与同事们一道接续奋斗。以“高端化、智能化、绿色化、高效化”为发展方向，积极参与到企业的智能化数字化改造和绿色低碳转型发展中去，以实际行动践行绿色发展理念，助力企业高质量发展。

宝武智维、宝武重工南京分公司原料保障部作业长邢聪：作为宝武青年，我们要全力以赴、体现担当，立足岗位为产线解决难题，保障设备稳定，为钢铁主业提供最有力的支撑。我会牢记宝武“创新做强、创效做优、创业做大”战略路径，和同事们一起通过技术攻关、工装工法解决现场问题；在树立危机感的同时，站在科技赋能的前沿，学习掌握人工智能和AI技术，尝试将它们与管理、技术深度融合，进一步提升工作效率和工作质量；要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，与宝武人同频共振，在宝武建设世界一流企业的赛道上奋力奔跑、贡献力量。

中南钢铁重庆钢铁轧钢厂中厚板轧制车间加热工李锐：学习了党委工作报告，感到很振奋。在宝武党委的领导下，我决心立足岗位，把对党的忠诚和对企业的热爱转化为对工作的精益求精。在日常操作中，我将坚定不移地贯彻“四化”“四有”要求，严格控制加热炉的温度、压力等关键参数，确保每一块钢坯的加热质量稳定，为后续的轧制工序打下坚实的基础。同时，积极参与加热炉的攻关项目，努力降低煤气消耗，尝试优化加热工艺，以减少能耗并提升加热炉的整体性能。充分发挥青年党员的先锋模范作用，参与车间各项活动，与同事交流经验、分享心得，带动大家共同进步。

评论 | 坚决扛起新使命新任务，不断开创高质量发展新局面——热烈祝贺中国宝武第二次党员代表大会胜利闭幕

编辑：老憨

制图：徐晨杰

素材：各单位提供

出品：宝武融媒体中心

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