以公路领域专业能力评价赋能企业高质量发展

近日，在交通运输部职业资格中心举办的全国公路领域专业能力评价能力提升大会上，公路运营公路荣获2024年度公路领域专业能力评价“优秀实施机构”，公司副总经理王延东在大会上做经验交流发言。

颁奖现场

作为交通运输行业的重要参与者，公路运营公司始终以践行建设交通强国、人才强国为宗旨，坚持以高标准、严要求推进专业能力评价工作，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，培养更多高素质技术技能人才。通过专业能力评价考试，优化公司内部的人才结构，为企业高质量发展提供了坚实的人才保障。

交流发言现场

考务工作规范化

公路运营公司根据交通部职业资格中心印发的《交通运输专业能力考务工作规程》，细化专业能力评价流程，从报名、培训、考核到证书发放，每一个环节都制定了明确的操作规范，细化了实施细则，确保专业能力评价各项工作有章可循、有据可依。公路运营公司已经申请开展了公路应急救援员、收费及监控员两个专业能力评价项目的实施工作，并持续推动其他项目增项的申请工作，不断让专业能力评价工作成为提升系统内外从业人员素质、加强从业人员队伍建设的重要抓手。目前，公司已经完成系统内外共2767人专业能力评价工作。

业务技能专业化

公路运营公司坚持以提升从业人员素质为重点，将收费及监控岗位专业能力评价与薪酬体系深度挂钩，依据员工取得的技能等级发放差异化证书津贴，通过"以技定薪"的激励机制显著提升了员工参与考证的积极性，一线员工流失率显著下降，提升了岗位晋升通过率，切实畅通了职业发展通道。此外，公路运营公司还同步构建"线上+线下"立体培训体系，实现98%参训人员达标。通过能力评价与实训考核双轮驱动，有力提升了公司运营管理人才队伍的整改素质。

能力评价智能化

公路运营公司创新构建"线上培训平台+智能监控系统"双驱体系，通过智能化手段重塑能力评价流程，开通线上平台集成课程学习、考核等核心功能，实现培训管理全程电子化。公司还应用远程监控系统视频分析技术，建立"现场操作记录+线上监考"双重监督机制，确保专业能力评价客观公正。

下一步，公路运营公司将持续以专业能力评价工作为抓手，以高标准、严要求推进专业能力评价工作，为交通行业输送更多高素质技能人才，助力交通运输行业高质量发展。

供稿：周涛、叶凌志

编辑：叶凌志

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