一线矿工→机电领域“全能选手”→神东劳动模范！
他是神东哈拉沟煤矿机电队
党支部书记、队长
2012年进入神东后
长期扎根矿井一线
用专业、汗水
展现着
一名新时代煤矿工作者风采
今天
带你了解劳模米智
入企后
米智被分配到神东哈拉沟煤矿
综采一队大学生采煤班担任维修电工
这个班组可是出了名的厉害
班组成员学历高
业务能力更是一个比一个强
米智得知班组情况后
既兴奋又忐忑
兴奋自己被重视
忐忑自己能否融入这个优秀的集体
入企后的“印象大反转”
刚入企时
记得在一次在检修中
师傅无意间问米智
“你能分清楚电阻吗？”
米智望着工具盒里
那一堆花花绿绿的小元件慌了神
别说怎么区分电阻了
那时的他
就连电阻和二极管都分不清
师傅看他支支吾吾半天
有些失望地说了句
“我看你这个大学也是白念了
↓↓
这句话对于生性要强的米智来讲
无异于是当头一棒
但是他并没有反驳
反而觉得师傅说得在理
专业不对口
并不是进步慢的理由
自己必须另辟蹊径
才能快速进步
于是
从那天下班之后
米智通过网络自学、大量阅读资料
观看视频教程
来恶补电工知识
“棕一、橙二、红为三
四黄、五绿、六为蓝
七紫、八灰、九为白……”
一个月后
当米智一口气背完色环电阻快速识别口诀后
师傅惊讶得瞪大了眼睛
拍了拍他的肩膀说
“好小子，有你的”
从那以后
师傅处理急难故障时
总爱把米智带在身边
师傅笑着说：“这小子能看懂设备图纸
还能翻译设备菜单
我这老一套
有时候还得参考参考他的新思路
随着经验的不断积累
米智在技术上愈发成熟
也逐渐赢得了大家的认可
成为机电领域的“全能选手”
凭借着扎实肯干的劲头
米智成长为矿里的技术骨干
为了成为煤矿机电领域的“全能选手”
他常常一头扎进复杂的电路检修
和新型设备调试工作中
碰上棘手的技术难题
他就拉着前辈们问个不停
米智的技术水平不断提升
为他日后迎接更大的挑战奠定了基础
↓↓
22523工作面
是哈拉沟煤矿首个沿空留巷工作面
也是公司首个
大采高沿空留巷工作面
面对新工艺、新设备
带来的重重挑战
米智撸起袖子
干劲十足地对队员们说
“兄弟们
这是个挑战
更是个机会
咱们一起把它干好
那段时间
办公室里灯火通明
他们经常加班到晚上10点
经过一个月的努力
他们打通了
沿空留巷工艺
影响机头三角煤割煤时间的桎梏
米智兴奋地喊
“兄弟们，咱们成功了
沿空留巷日均进尺
从9米提高到14米”
队员们欢呼雀跃
为了进一步完善
沿空留巷工作面
智能化割煤的机架协同控制
米智带领队员没日没夜地调试设备
经过无数次的验算验证
他们终于实现了
煤机位置与支架、运输机的
最优配合
2023年
他参与建设的
哈拉沟22523工作面
6.3米大采高沿空留巷智能化工作面
在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛
厚煤层智能综采赛道中
一举拿下特等级
并在初赛的个人赛部分
获得全公司第一名的好成绩
长期扎根一线
让米智对煤矿机电技术
有着深刻的认识
22408综采工作面采煤机
需要在井下进行国产系统升级改造
在他的带领下
队里顺利完成电控箱元件更换
系统升级和通电试运行等工作
他还将网络和共享等理念
运用到机电创新管理中
构建设备“云”台账
创造了
单月影响40分钟
生产原煤94.1万吨的最好成绩
从机电维护员到劳动模范
经过多年的沉淀与积累
米智从一名普通的机电维护员
逐步成长为技术骨干、副队长
再到如今的机电队党支部书记、队长
就在前不久
米智还获评公司劳动模范
每一次身份的转变
每一次收获的荣誉
都伴随着他的努力和付出
也见证了他在煤矿事业上的不断进步
↓↓
到机电队担任队长后
米智迅速进入角色
在他的带领下
16个标准化硐室
49个标准水仓
192个消防壁龛相继建成
有效提升了大巷标准化水平
31煤辅运大巷新旧排水系统切换时
需要协调3班
24小时回收4000多米电缆
和20多台开关水泵
最终
他们用一天时间就完成了任务
让中央大巷旧貌换新颜
完成31煤2号变电所和水泵房
一系列智能化改造时
米智对队员们说
“看，咱们做到了
设备数据入网
以后设备管理更方便了”
全矿各水泵房及加压泵房
利用搭建的智能平台
实现错峰智能排水和集中智能润滑
变电所巡检机器人调试成功
这些智能化改造
让哈拉沟煤矿的生产管理
更加高效、智能
也为未来的发展奠定了坚实的基础
岁月流转
米智忙碌的身影从未停歇
十余年来
他就像机电设备上的关键齿轮
默默运转
今天
为神东这名劳模点赞~
来源图说神东（ID：tushuoshendong）作者| 神东全媒体记者 朱萌通讯员| 神东哈拉沟煤矿 赵博
编辑| 惠小图
校对| 何小图
往期回顾
REVIEW
记得点「在看」和「赞」呦↓
声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与铁甲网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。
不想错过新鲜资讯？
微信"扫一扫"
