潞安化工：乘势而上勇争先 笃行实干赢未来

潞安化工集团第二届二次职工代表大会召开

又是一度春风近，共赴盛会气象新。在集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及省两会精神，全力拼抢一季度、实现“开门红”之际，在广大干部职工的热切期盼下，集团第二届二次职工代表大会召开。

这次大会是在“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年召开的一次十分重要的会议。会议为2025年企业发展把方向、定目标、指路径，激发出全体干部员工挺膺担当、砥砺图强的澎湃力量。吹响了坚定不移实现全年奋斗目标的强劲号角，对于统一集团上下思想认识、凝聚干部职工智慧力量，全力推进建设高质量发展的一流能化企业集团具有十分重要而深远的意义。

壮美画卷，总在砥砺前行中铺展。刚刚过去的2024年，极不平凡、极不容易，既有众志成城、共克时艰的温暖瞬间，更有豪情满怀、砥砺前行的拼搏姿态。在集团党委的坚强领导下，全体干部职工面对困难一起闯、迎着风浪一起冲、顶着压力一起干，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，向新提速、向效发力、向智转型、向绿而行，出实策、干实事、创实绩，无论是“常规考”还是“应急考”，都创造了一个个高光时刻，交出了一份份出色答卷，展示了潞安担当，彰显了潞安力量。企业经济运行向上向好态势更加稳固，集团高质量发展活力充分迸发、面貌焕然一新。

时代华章，总在接续奋斗中书写。2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是国企改革深化提升决胜之年。关键时期、关键一年，如何统筹发展和安全，严密防范各种风险挑战？如何以推动高质量发展为主题，着力锻长板、补短板、强弱项？如何进一步深化改革、强化创新，着力破除更多深层次的体制机制障碍……面对这一连串问号，通过职代会，进行了深入研究探讨，实现了广泛汇集共识，明确了目标任务，全力确保2025年每一步都迈准迈稳。

任务能否完成、目标能否实现，关系到企业能否稳健运营、转型升级、高质量发展；关系到潞安能否担当国企使命、履行国企责任、彰显国企本色；关系到全体干部职工能否有稳定工作、稳定收入、稳定生活。对此，我们唯有坚持乘势而上勇争先，笃行实干赢未来，以更扎实的举措、更努力的工作，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，全力以赴开新局、谋新篇、创新绩。

乘势而上勇争先，笃行实干赢未来，就需要我们坚定必胜信念，扎实推进工作。今年以来，受政策性因素和市场下行影响，煤炭量价齐跌、化工板块亏损延续、扭亏减亏仍需攻坚、产业结构亟待优化……集团发展面临的形势愈加复杂严峻。要想增强核心功能，提升核心竞争力，我们唯有始终坚信：千难万难，善于攻坚就不难；大路小路，实干苦干就有出路。我们始终坚信：前进的路上，困难什么时候都会有，但再大的困难也阻挡不了潞安高质量发展的步伐，再大的压力也动摇不了我们夺取胜利的坚定决心。我们始终坚信：必胜的信念能够凝聚人心、激扬斗志，汇聚众志成城、风雨无阻的强大力量。面对严峻挑战，我们唯有继续保持必胜之志，坚定必胜之心，采取得力之举，不驰于空想，不骛于虚声，坚持谋划在前、对接在早、布局在先，以咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的战略定力，抓紧每一天、干好每件事、走实每一步，就一定能够战胜发展中的问题、转型中的阵痛、前进中的困难，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

乘势而上勇争先，笃行实干赢未来，就需要我们切实转变作风，开创崭新局面。推动潞安高质量发展任务艰巨，工作繁重，没有时间可等，没有捷径可走，唯有只争朝夕、拼搏奋斗。各级领导干部要树立破局思维、优解思维、数据思维、复盘思维、底线思维，坚持问题导向，紧盯关键指标，止“出血点”，控风险点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要树牢“过紧日子”的思想，奋勇担当，主动作为，下大力气抓市场开拓，用硬手段抓瘦身健体，切不可等待观望、畏首畏尾，更不能左躲右闪、推诿扯皮。广大党员要在重大考验面前无惧无畏、敢打头阵，在艰难险阻面前迎难而上，当先锋、作表率。全体干部职工要坚持结果导向，全面开源节流；坚持目标导向，全员降本增效，以扎实的工作和一流的业绩，为确保目标任务完成贡献更多的力量。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。奋楫扬帆再出发，收官之年当尽收官之责、布局之年当谋布局之策。2025年已经开局，让我们自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，拉满弓、绷紧弦、铆足劲，真正把责任扛在肩上、将实干写在脚下，把思路变成出路，把想法变成办法，把优势变成胜势，奋力谱写新时代潞安高质量发展的崭新篇章！

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