华柴公司与职工方代表开展集体合同协商

2月12日，华柴公司行政方与职工方代表在平等、合法、自愿的原则下，开展集体合同协商。本着维护职工合法权益、维护企业和谐发展的目标，双方对《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》四项合同草案进行了充分地讨论与协商。

双方首先回顾了三年来职工工资履行情况、五险二金缴费情况、职工培训情况、劳动安全卫生情况、女职工特殊保护等情况，双方代表依据有关法律、法规，就职工关注的劳动报酬、休息休假、劳动安全、保险福利、女职工保护等条款进行了深入讨论，最终达成了共识。

开展集体合同协商是贯彻落实党的二十届三中全会关于“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障”的具体实践，体现了公司与职工之间的互信互助，彰显了企业对职工权益的尊重和保障。双方从政治高度、企业发展大局及职工权益维护的角度出发，践行以人民为中心的发展思想，依法维护职工的合法权益，构建起了和谐稳定的劳动关系，增强了职工群众的获得感、幸福感、归属感，激发了职工干事创业热情，持续开创职工与企业同心同向、共创共赢的崭新局面，推动公司高质量发展迈上新台阶。

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