宁让汗水漂起船 不让祖国缺煤炭

初见欧根元老人，我便被他那双眼睛深深打动。老人年逾九旬，那双经历了无数风雨洗礼的眼睛却依旧透着清澈与坚毅。他曾连续多年被评为全国煤炭系统劳动模范，但真正让我动容的不是那些沉甸甸的奖章，而是他轻轻说出的一句话：“那个时候，我们就是为了实现共产主义理想。”语气那么自然，仿佛在说一件再平常不过的小事。

后来，我采访了令耀伟。这个从甘肃通渭大山里走出来的农民的儿子，揣着20块钱闯进矿区，在小煤窑里出生入死，最终成为全国劳动模范，从掌子面一步步走进人民大会堂。我问他靠什么能走到今天，他说：“只有把职业当作使命，才会获得成功。”

再后来，我遇见了李明。作为中国矿业大学高材生，他毕业后扎进煤矿，不到三年便拿下省级科技进步奖。面对“为何选择矿山”的疑问，他笑着说：“来到靖煤，我就爱上了靖煤，这里是实现人生价值和梦想的地方。”

欧根元、令耀伟、李明，三个名字，三代人。从“宁让汗水漂起船、不让祖国缺煤炭”的铮铮誓言，到新时代矿工操控电脑在智能化采煤面采煤的从容身影，变的是技术，不变的是刻在骨子里的精神。我想，这就是靖煤最动人的故事。

欧根元：地窝子里长出信念之根

1958年，第一支建设队伍开进靖远矿区时，迎接他们的只有荒山秃岭和漫天风沙。没房住，就挖地窝子；没机械，就靠钢钎大锤；没水源，就在枯河滩上掘井；运输跟不上，就人拉肩扛。

欧根元就是这支队伍中的一员。直至退休，他一直奋战在生产第一线。采访中，当我问及是什么支撑他获得那么多荣誉时，老人那句“为了实现共产主义理想”的回答，让我瞬间明白了“地窝子精神”的源头——不是因为条件艰苦才奋斗，而是心中有信仰，再艰苦的条件也挡不住前进的脚步。

欧根元是靖远矿区最早一批开发建设者的缩影。他们那一代人用最原始的工具，在最恶劣的环境中，硬是在这片荒原上建起甘肃重要的煤炭能源基地。他们留下的，不仅是现代化矿井，更是让一种“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神种子，在靖煤生根发芽，代代相传。

令耀伟：从掌子面走进人民大会堂

如果说欧根元那一代是创业者，那么令耀伟就是传承者与开拓者。

令耀伟出生在“苦瘠甲天下”的通渭县。1991年高考失利后，他揣着仅有的20块钱，坐上了开往红会的长途客车。初到矿区，他在小煤窑干了五年。那是真正“出生入死”的五年：瓦斯超限，高温难耐，巷道多为裸露状态，没有全面支护，顶板岩石、煤块随时可能掉落。一次事故中，他虽捡回一命，下巴却粉碎性骨折。

1996年，命运终于向他露出笑颜。红会一矿招收农民轮换工，他顺利被录取。踏入国有煤矿那一刻，强烈的反差让他意识到，命运迎来了转机。入职不到一周，他主动请缨当班长，并立下“完不成任务一分钱不要”的军令状。他推行按进尺记分取酬的制度，带领九人掘进班连续九个月超额完成任务，创下月进尺138米的最高纪录。

从此，令耀伟开启了“开挂”人生。从班长、队长到区长，他一步步走进人民大会堂，被评为全国劳动模范，还登上了天安门城楼。更令人惊叹的是，自他担任综放二队队长以来，十年生产原煤近千万吨，未发生伤亡事故。他说：“这些成绩的背后凝聚着每一位同事的辛劳与汗水。”

在小煤窑见识过生死，他比任何人都明白安全的分量。只要下井，他第一个进入工作面排查隐患；发现违章，他铁面无私、不讲情面。“宁可听骂声，也不愿听哭声”，是他的信条。他身上既有老一辈矿工“特别能吃苦”的底色，更有新时代矿工“特别能战斗、特别能钻研”的特质。

李明：智能化浪潮逐梦

如果说欧根元是奠基者，令耀伟是传承者，那么李明就是创新者。

大学毕业后来到煤矿，李明把井下一线当作工作室和实验室。短短三年，他先后获得白银市科技进步一等奖、甘肃省科技进步三等奖。在很多人眼中，煤矿意味着苦、脏、累、险，但在李明这代年轻矿工眼里，这里是科技创新的沃土，是梦想起航的港湾。

今天的靖煤，采煤工艺早已今非昔比。从欧根元时代的人工打眼放炮到令耀伟时代的综采放顶煤，再到李明天天打交道的智能化工作面，矿工的工作方式发生了翻天覆地的变化。曾经，“宁让汗水漂起船”靠的是体力；现在，更高的产能，靠的是脑力。井下不再是“灰头土脸”的代名词，“煤黑子”也能成为“煤亮子”。

这就是李明这代人的“战场”。他们传承了老一辈精神，但“吃苦”不再是单纯的身体受罪，“战斗”不再是蛮力硬拼。他们的“苦”是钻研技术的苦，“战斗”是攻克科技难关的战斗。

从欧根元到令耀伟，再到李明，三代人，三个时代，三种奋斗方式，但流淌在他们血脉中的精神一脉相承。

作者：张小娟

来源：中国煤炭报 责任编辑：袁理

原标题：《宁让汗水漂起船》

编辑：董衡

审核：张洪福

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