先锋楷模 | 中国一冶杨雯萍：“红色纽带”聚合力党业融合促发展

2026年07月03日 17:54 中国中冶责编：铁甲小编作者：中国中冶

编者按

为庆祝中国共产党成立105周年，回顾党的光辉历程，弘扬伟大建党精神，表彰先进典型、弘扬榜样力量，6月30日上午，中国中冶召开庆祝中国共产党成立105周年暨“两优一先”表彰大会，表彰94名“中国中冶优秀共产党员”、65名“中国中冶优秀党务工作者”和65个“中国中冶先进基层党组织”。为充分发挥先进典型的示范引领作用，我们特别开设“先锋楷模”专栏，持续刊发受表彰集体与个人的先进事迹，以榜样之光照亮实干之路。

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中国一冶交通分公司党委办公室主任杨雯萍

重点项目攻坚任务繁重，基层党务工作琐碎复杂，怎样才能把党建力量转化为推动项目攻坚的实干动能？杨雯萍用三句“大白话”，道出了一名基层党务工作者十余年的坚守与感悟。

“给别人一碗水，自己首先要有一桶水”

刚从事党务工作时，面对党建工作标准高、要求严，项目党支部情况迥异、需求不一的情况，杨雯萍时常对业务把握不准、心中没底，真切体会到什么叫“本领恐慌”。

为了补齐业务短板，她依托企业开展的党务培训、经验交流、互学互访，坚持自己先学一步、学深一层，读原文学原著，钻研党内制度、梳理业务流程，在持续学习中夯实履职底气。

广西融从高速项目组建党员突击队攻坚保通车

针对项目党务人员流程不熟的问题，杨雯萍全覆盖宣贯《中国五矿标准化党支部建设工作手册》《中国中冶工程项目管理手册党建分册》，明确标准化党支部、“五型项目党支部”等标准。同时，她立足工程项目实际，牵头梳理支部组建、换届选举、党员发展等流程模板和高频易错事项，编制实操指引，通过标准化指引让党务工作有章可循，大幅提升工作效率与规范性。

“坐在办公室都是问题，深入现场才有答案”

杨雯萍认为，干好党务工作绝不能关在办公室里“坐而论道”，必须心中有蓝图、脚下沾泥土，深入项目一线“接地气”，让各项工作举措真管用、真好用、真有用。

为了提升党建工作实效，杨雯萍深入重点项目建设一线，通过党建调研、座谈交流与项目管理人员、一线党务骨干面对面谈心，摸清楚党建工作要求落地的真实难点。结合一线调研所得，她对照两套手册要求，组织编制了党建品牌等11项指引，让党建赋能生产经营形成标准化路径。

广西罗鹿高速项目党支部打造“逐鹿先锋”党建品牌

经过长期持续深耕，“宜战到底”“逐鹿先锋”等项目党建品牌逐渐打响名气，为推动重大项目建设注入强劲动能。湖北宜昌高铁新城项目以党建引领品质履约，有力保障沿江高铁顺利投用，为宜昌打造全国性综合交通枢纽筑牢支撑；广西罗鹿高速公路项目党支部实施“揭榜挂帅”，先后攻克上跨高速、复杂隧道掘进、深水围堰等26项难题，累计创效约3480万元，获中国公路学会微创新大赛结构金奖；广西融从高速党员突击队攻坚保通车，获得广西壮族自治区交通运输厅“将不可能变为可能”的高度评价。

“一个人走得快，不如一群人走得远”

从具体干事到牵头负责，杨雯萍说，正是有了企业各级党组织为自己搭平台、教方法，才让自己在实践中不断成长。她也意识到，事业薪火相传、久久为功，关键在于建好、育强党务人才队伍。

面对基层党务工作中普遍存在的人手短缺、人员业务能力参差不齐的现实难题，杨雯萍扎实落实“传帮带”，针对党务后备干部建立“月度跟踪、季度交流、年度述职”全周期管理机制，以实战练兵为抓手，搭建多元交流平台。每月组织党务资料交叉互检，以检代培、以查促改。每季度召开支部书记圆桌论坛，共研工作堵点、分享实操妙招。定期组织“支部书记上讲台、党务人员上擂台”活动，常态化开展业务轮训和典型案例复盘，全方位提升党务队伍专业素养。经过系统培育，已有13名90后青年干部走上项目党支部书记岗位，同时系统梳理总结一线党务实践经验，2个党支部获评中国五矿、中国中冶先进基层党组织，1篇政研课题论文获评中国中冶党建思想政治成果二等奖，2篇党建案例获评中施企协党建成果一、二等奖。