以典护航，法治赋能詹阳公司高质量发展

2026年5月，我们迎来全国第六个“民法典宣传月”，本次宣传月以“民法典服务高质量发展”为核心主题，紧扣“十五五”规划法治建设要求，聚焦优化营商环境、培育新质生产力、护航企业稳健发展等重点方向。民法典作为“社会生活的百科全书”，不仅规范着日常民事行为，更是企业合规经营、防范风险、保障权益的重要法治基石。詹阳公司作为制造业，属于全国实体经济的根基之一，从原材料采购、生产加工、仓储物流、产品销售，到员工用工管理、设备资产处置、合作履约，企业生产经营的全链条都与民法典息息相关。为帮助全体员工读懂法典、用好法典，规避工作中的法律风险，今天结合本公司的行业场景，分享贴合我们工作实际的民法典核心知识。

一、读懂民法典：企业经营的“法治护身符”

《中华人民共和国民法典》涵盖物权、合同、人格权、侵权责任、婚姻家庭等七大编，其中合同编、物权编、侵权责任编是企业高频适用的核心内容，贯穿本公司生产、经营、管理、合作的全流程。

对公司而言，民法典不是遥远的法律条文，而是防范合同违约、化解劳工纠纷、规避生产侵权、保护公司资产的实用工具。学好、用好民法典，既能规范公司经营行为、筑牢合规底线，也能保障公司和每一位员工的合法权益，为公司高质量、可持续发展保驾护航。

二、聚焦制造业场景：民法典实用知识科普

（一）合同管理：守住产销合作的第一道防线

公司的经营核心离不开各类商事合同，原材料采购、产品销售、外协加工、物流运输等，每一份合同都是公司权益的合法保障，民法典合同编对此作出了全面规范。

日常工作中，我们需重点注意：合同签订需遵循自愿、公平、诚信原则，口头约定、微信沟通的订单内容，在实际履约后同样具备法律效力；针对行业常见的延期交货、原材料涨价、尾款拖欠、加工质量不符等问题，民法典明确了违约责任、违约金赔付、合同解除、损失追偿等条款。

温馨提示：所有商务合作务必先确认合同条款、后履约执行，明确交货周期、质量标准、付款方式、违约赔付、售后责任等关键内容，杜绝口头随意承诺，从源头规避商事纠纷，保障公司交易安全。

（二）物权资产：守护企业生产核心资产

公司的厂房、生产设备、原材料、成品库存、知识产权等，均属于民法典物权编保护的财产范畴，是制造业生产运营的核心资产。民法典明确保护公司合法的物权、知识产权、经营权，严厉打击侵占公司资产、恶意损毁生产设备、盗用技术图纸、商业泄密等行为。

同时，针对设备抵押、资产租赁、厂房转租、物资借用等场景，民法典也明确了权属界定和责任划分。提醒全体员工：爱护公司生产设备、妥善保管生产物料、严守公司技术和商业秘密，既是岗位职责，也是法律义务，若因个人故意或重大过失造成公司资产损失，需依法承担赔偿责任。

（三）用工履职：规范劳资关系，保障双向权益

我公司属于制造业，存在用工密集、岗位类型多的特点，民法典中关于劳资关系、人身权利、职务侵权的规定，是企业规范用工、员工保障自身权益的重要依据。

一方面，民法典明确用人单位需保障员工的人格尊严、人身安全、人身自由、个人信息安全，企业规范考勤、排班、奖惩、劳保发放等管理制度，合法合规保障员工劳动权益以及生命权益，在特殊制造岗位中要注意职工生命安全，注意职业病的防范问题，严格执行国家关于职业病防范的强制法律法规；另一方面，民法典规定员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，用人单位赔付后可向有过错的员工追偿。

对应生产场景：车间操作违规、设备不当使用、作业疏忽造成厂区财产损失、人员受伤、产品质量事故等，相关责任人需依法依规承担对应责任。这也提醒每一位一线员工、管理人员，严格遵守操作规程、履职尽责，既是安全生产要求，也是法律要求。

（四）侵权责任：筑牢安全生产合规底线

安全生产是制造业的生命线，民法典侵权责任编对生产经营中的安全责任、产品责任作出了严格规定。针对制造业核心场景，重点包含两大板块：

产品质量责任：企业生产的产品存在质量缺陷，造成他人人身、财产损害的，企业需承担侵权赔偿责任。因此，从原料检验、工序加工到成品质检，每一个岗位的质量把控，都是在规避法律风险、守护企业品牌口碑。

生产安全责任：厂区设备隐患、场地管理疏漏、违规作业等造成人员损伤或第三方损失的，企业及相关责任人员需承担对应法律责任。全体员工务必严守安全操作规程，杜绝违规操作、侥幸作业，守住安全生产和法律合规双重底线。

三、学法践法：以法治力量赋能詹阳公司高质量发展

法治是公司发展的核心竞争力，更是制造业转型升级、培育新质生产力的重要保障。对于公司而言，常态化普及民法典知识，能够持续规范经营管理、完善合规体系、降低经营风险；对于员工而言，主动学习民法典，既能规范自身履职行为，规避工作风险，也能学会运用法律武器维护自身合法权益。

法治于心，合规于行。本次民法典宣传月期间，希望公司全体员工主动学法、知法、懂法、守法，把法律意识融入生产操作、商务对接、日常履职的每一个细节，严守合规底线、落实岗位职责、规范作业行为。

未来，公司将持续推进法治普法建设，常态化开展法律知识普及，以法治护航企业安全生产、合规经营、创新发展，携手全体员工，共同筑牢企业法治根基，助力公司高质量稳健发展！

【普法小贴士】

日常遇到合同纠纷、用工疑问、权益争议等问题，可及时咨询公司法律企管风险控制部；

坚持合法履职、合规作业，杜绝一切违规操作、失职渎职行为；

主动学习法律知识，提升法治素养，做到遇事找法、办事依法、解决问题靠法。

供稿：彭忠燕

审核：李卓洋 郑 瑜

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