以述明责 以评促干 以行践诺|工起公司2025年度干部述职评议大会顺利召开

为全面总结2025年工作成效，客观、公正评价全体干部履职尽责情况，进一步夯实工起公司高质量发展基石。2月1日，工起公司组织开展2025年度干部述职评议大会。

会议严格按照“干部述职、班子点评、综合打分”的流程有序推进。全体干部立足自身岗位实际，围绕2025年度履职实绩、2026年工作计划及需各部门协调配合的事项三大核心，依次作述职发言。述职过程中，大家严格恪守“简而精、实而明”的原则，做到亮成绩不夸大、找问题不回避、谈思路不空洞、定计划不模糊。公司领导班子结合部门日常履职表现、工作推进质效及年度目标完成情况，对述职干部逐一点评、精准画像，既充分肯定了全体干部在2025年工作中取得的阶段性成效，也直面工作中的薄弱环节，针对性提出了切实可行的改进意见和提升要求，进一步凝聚发展共识，明确奋进方向。

会议强调，工起公司现正处于高质量快速发展的关键阶段，目标远大、路途坎坷，但我们要始终怀揣坚定信心、凝聚奋进底气，全力做到以下三点。一是统一思想。通过本次会议，全体人员深刻检视自身短板与不足，下一步要聚焦问题、全力整改，以高度的责任心、过硬的履职能力，在行业发展中站稳脚跟。二是知耻后勇。目前公司的主要矛盾是市场订单与产能供给不匹配，各部门要认识公司快速发展的新形势，主动对标发展要求，全面提升履职能力，确保与公司发展节奏、需求相匹配。三是加强沟通。要全面加强部门间横向联动、与分管领导纵向汇报，坚决打破部门壁垒、疏通沟通梗阻，对各项问题逐项梳理、逐项推进、逐项落地，全力确保35亿元既定目标不折不扣落地实现。

本次干部大会，进一步强化了全体干部的责任意识、担当精神和业绩导向，为工起公司2026年各项工作高质量开好局、起好步奠定了坚实的思想基础，助力公司奋力谱写高质量发展新篇章、铸就行业标杆新辉煌！

声明：本文系转载自互联网，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请立即与铁甲网联系，本网将迅速给您回应并做处理，再次感谢您的阅读与关注。