庆祝中国五矿成立75周年丨中冶京诚：红色基因担使命 砥砺奋进启新程

作为与新中国钢铁工业同生共长的“冶金建设国家队”排头兵，中冶京诚的起点可溯源至1951年。70余年来，中冶京诚始终坚持钢铁报国、技术兴国，在国家发展的每个关键时期勇挑重担，其发展始终与民族复兴同频共振，各项成就深度融入国家宏伟蓝图，共同谱写了国资央企砥砺奋进的壮丽篇章。

中冶京诚前身鞍山钢铁公司设计处办公大楼

七十五载风雨兼程，矢志不渝。站在中国五矿成立75周年的历史节点，回望红色征程、复盘“十四五”硕果、展望“十五五”新途，中冶京诚正以更坚定的信念、更强劲的动能，续写中国式现代化建设的崭新答卷。

筑牢红色根基 肩负责任履使命

中冶京诚的红色血脉，始于新中国百废待兴的建设热潮。1951年，为响应党中央“工业以钢为纲”的号召，中冶京诚前身鞍钢设计处正式成立，这一钢铁冶金工业史上首个设计单位的诞生，不仅揭开了企业发展的序幕，更承载起“为新中国钢铁工业奠基”的历史使命。此后七十余年，中冶京诚始终紧跟国家战略步伐，在不同历史时期书写了无愧于时代的奋斗篇章。

创业维艰，白手起家奠基石；前路漫漫，上下求索启新程。1951年起，新中国钢铁工业从零起步。中冶京诚前身北京院以“啃硬骨头”的勇气，完成了一批关乎国家工业命脉的关键工程，鞍钢“三大工程”、大冶特钢扩建、舞钢厚板轧机等一批标志性项目先后落地。308项鞍钢工程设计筑牢新中国工业化根基，马鞍山车轮轮箍厂投产结束了我国轮箍完全依赖进口的历史，酒泉钢铁基地在戈壁滩上拔地而起……一系列工程，不仅填补了国内钢铁工业的多项空白，更铸就了“自力更生、艰苦奋斗”的精神底色，为钢铁工业从无到有、从弱到强奠定了坚实基础。

那是一段火红而峥嵘的岁月，一段与时间赛跑、为钢铁而战的征程。京诚人不负使命，以智慧和汗水浇灌出308项沉甸甸的鞍钢工程设计，不仅有力保障了鞍钢的全面恢复生产，更确保了被誉为“共和国钢铁工业摇篮”的“三大工程”——鞍钢无缝钢管厂、大型轧钢厂和七号高炉的顺利投产！三大工程是新中国社会主义工业化的奠基丰碑，是挺起共和国钢铁脊梁的铮铮骨血！从此，中国钢铁工业有了坚实的根基，开启了迈向钢铁强国的壮丽篇章。这段京诚人用热血书写的传奇，至今仍在时代的长河中熠熠生辉！

鞍钢7号高炉

那是一场关乎国家工业命脉的攻坚战，一段用智慧与热血书写的史诗。1960年10月，党中央一声号令，在马鞍山建设中国第一个车轮轮箍厂！面对“一无经验、二无资料”的艰难处境，京诚人毅然扛起设计重任。没有先例，就自己创造先例；没有数据，就用脚步丈量每一寸土地。设计室里彻夜不灭的灯火，建设工地上汗湿衣背的身影……一千多个日夜的坚守，共同托举起中华民族的“车轮梦”！1963年11月，历史在这一刻沸腾——我国第一批车轮和轮箍成功轧制！顺利投产的车轮轮箍厂，如钢铁巨龙般昂首屹立。从此，中国结束了轮箍完全依赖进口的历史，用自己的车轮，跑出了中国工业的加速度！

马鞍山车轮轮箍厂试轧成功

春潮涌动，把握机遇勇争先；改革深化，跨越发展立潮头。1978年，中冶京诚前身北京院更名为“冶金工业部北京钢铁研究设计总院”，紧跟时代步伐，以改革开放的春风激活新的发展动能，肩负起冶金部钢铁企业总体规划与可行性研究审查的重任，从“单一工程设计”向“行业技术引领”转型。从邯钢小方坯连铸工程开启连铸替代模铸的时代，到宝钢3号高炉喷煤系统实现4000立方米级高炉技术国产化；从天津无缝钢管工程打造世界先进钢铁基地，到济钢管线钢改造项目助力“西气东输”战略实施，中冶京诚以技术创新为引擎，在引进吸收再创新中突破了一系列关键核心技术，成为引领中国冶金技术迭代升级的中坚力量。这一时期，中冶京诚经历了“跟跑”西方技术、追赶“领跑”者、与“领跑”者“并跑”、最终实现创新“领跑”的四阶段跨越，用一项项技术突破重塑中国冶金行业格局。

北京钢铁研究设计总院大楼

上世纪九十年代，在渤海之滨，一座钢铁丰碑拔地而起！这便是天津无缝钢管工程，中国冶金工业史上又一座拥有世界顶尖技术的特大型企业，当之无愧的天津“一号工程”。为响应国家加强基础工业和基础设施建设的号召，京诚人毅然肩负起全厂总体设计与核心工艺的重任，以笔为犁，在这张崭新的蓝图上精耕细作，将智慧与心血熔铸于每一根线条、每一组数据。该项工程结束了我国不能生产石油套管的历史，先后斩获行业最高奖项“鲁班奖”“国家优秀设计金质奖”。

天津无缝钢管工程

放眼全球，对标一流争领先；守正创新，奋进一流谱华章。2003年起，北京钢铁设计研究总院改制为中冶京诚工程技术有限公司，成为股权多元化的现代科技型企业，标志着公司进入“以改革促发展、以创新谋突破”的新阶段。

改制成立中冶京诚工程技术有限公司

2008年，公司营业收入首次突破100亿。2022年，营业收入首次突破200亿大关。从萍钢新区建设EPC工程落地到河钢集团四大基地投产，标志着中冶京诚实现了从传统设计院向综合工程技术公司的转变。从国贸三期工程，到大兴机场信息平台，再到福州水系综合治理工程，标志着中冶京诚实现了从单一冶金业务向适度多元业务扩展的转变。从世界首套特厚板坯直弧形连铸机热试到全球首例氢冶金示范项目、全流程智能工厂投产，标志着中冶京诚引领冶金技术朝着绿色化、智能化、高端化的方向加速迈进。这一时期，中冶京诚坚持聚焦冶金主业，坚持多元协同发展，始终以国家战略需求为导向，在转型升级、绿色低碳、技术创新等领域持续突破，在首钢京唐钢铁基地、中国第一条5米级以上宽厚板工程、中国第一条国产化宽厚板轧机工程、中国第一条Castrip超薄带生产线、世界首套直径1米大圆坯工程、国内首个数字孪生工厂等一项项标杆工程建设中，中冶京诚始终助力中国钢铁工业高端装备升级迭代，诠释着国资央企的责任与担当。

宝钢5000毫米宽厚板轧机工程

沙钢castrip®超薄带工程

深化改革创新 提质增效促发展

“十四五”时期是中冶京诚深化改革、创新发展的关键五年。自2020年入选“科改示范企业”以来，中冶京诚秉持系统思维，围绕公司治理、结构调整、考核分配、科研激励、项目契约化、选人用人等多个方面，积极构建中国特色现代企业制度，推进公司改革迈入新征程。连续五年获评2次“标杆”、3次“优秀”，改革成果两次入选国资委改革案例集，成为国资央企改革创新的典范。

中冶京诚入选首批“科改示范企业”

改革纵深推进，治理效能与体系建设双提升。中冶京诚始终将“完善公司治理”作为改革的核心，严格落实“两个一以贯之”，坚定不移加强党的领导与党的建设，贯彻落实党建进章程、“三清单一流程”制度；坚定不移推进现代企业制度建设，推动党委会、董事会、经营层各司其职、高效运转。为响应国家战略，根据企业实际改革组织机构，先后组建了城建公司、数科公司、清能事业部，形成了“1+2+N”的业务架构，并通过强化独立经营核算，打破“大锅饭”机制，不断引导业务单元从生产执行向经营主体转变，充分激发组织活力。在科技体系建设中，中冶京诚确立了“1+N”研发架构，做实中央研究院，整合战略研发资源；完善了“首台套”投入、“揭榜挂帅”、项目“跟投”等激励机制，研发投入强度持续提高。在人才队伍建设中，搭建了涵盖7大序列、24层级的职级体系，构建了“管理+技术”双通道发展路径；同时，持续推进干部年轻化、专业化建设，尤其是重构了“科技咨询委员会、总工、首席专家”三位一体架构，搭建以总工程师为核心的“1+3+N”总工程师体系，组建产品领军级、杰出级和骨干级三级人才库。74年来，公司共培养了2名院士，5名全国勘察设计大师，91名享受国务院政府特殊津贴专家，100名全国冶金建设高级技术及管理专家。

创新驱动突破，技术引领行业变革。中冶京诚始终坚持创新是第一动力，以核心技术铸就“国之重器”。74年来，荣获省部级以上科技奖620余项，其中国家级科技奖46项，包括国家科技进步奖20项，在全球冶金装备领域实现从跟跑到领跑的跨越。“连铸凝固末端重压下技术开发与应用”获国家科学技术进步奖二等奖；全球首例120万吨氢冶金示范工程在河钢宣钢落地，自主研发的气基直接还原铁装置在山西晋钢热试，长流程富氢烧结、富氢高炉、转炉中低温余热回收等低碳技术相继突破，一系列突破性成果助力行业迈向“零碳制造”的新征程；首创母管制带再热系统热回收焦炉余热发电技术，成功应用于太行钢铁项目，发电效率提升30%以上，入选工信部节能技术推荐目录；国内首台线材减定径模块化机组，最高速度达115米/秒，打破国外对精密轧制设备的垄断；世界首套五米六宽厚板“轧机之王”在河南周口落地，再次突破重型装备制造极限；兴澄特钢“灯塔工厂”入选工信部物联网和数字化转型典型案例，为特钢生产全流程数字化、智能化发展探索出切实路径；面向社会开展数十项创新开放基金项目，与清华大学、东北大学、北京科技大学等十余所高校和科研院所共建联合实验室。一系列组合拳，为技术攻坚与产业升级注入强大动能。

“连铸凝固末端重压下技术开发与应用”获国家科学技术进步二等奖

河南周口钢铁世界首套5600毫米宽厚板“轧机之王“

全球首例120万吨氢冶金示范工程

聚焦主业排头兵，市场竞争力持续增强。在“十四五”期间，中冶京诚全面落实中国五矿“主业归核、产业归位、资源归集”的发展要求，聚焦冶金主业不动摇，冶金业务市场占有率连续5年位居行业前列，陆续建成河北丰南钢铁、河钢唐钢新区、邯钢新区、临沂优特钢、宝武马钢新特钢、唐山东华钢铁等多个大型项目。公司坚持冶金与非冶金双轮驱动，在城市建设领域，提供全过程咨询、规划、勘察、设计、施工、监理全流程服务，在新能源、智慧城市、智慧工厂等领域开拓新赛道。其中，京诚赛瑞斯公司综合排名跻身全国前10，清能事业部、数科公司荣获中国中冶三级机构“最佳进步10强”。公司坚持国内与国外双轮驱动，在海外市场构建三大根据地，承担了马来西亚东钢二期至三期工程，以及西亚等多个项目，世界前50强钢铁企业客户覆盖率超60%。

河钢唐钢新区项目

马来西亚东钢270万吨工程

坚持党建引领，高质量发展根基稳固。中冶京诚始终坚持和加强党的全面领导，公司党委坚决贯彻落实党中央决策部署，认真落实“第一议题”制度和“五步闭环”工作机制，切实贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。公司党委坚持加强党建引领，奋力将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，建立了“坚持一个统领、筑牢三个基础、发挥五个作用”的“135”党建工作体系，打造了“创新铸诚”党建品牌，将红色基因融入企业发展。公司奋力打造“诚信文化、创新文化、工程师文化、家文化”，创建了“点亮青能量”团青品牌，激发青年员工创新活力；推出了“京诚创品”文创品牌，以文化软实力凝聚发展共识。通过党建与业务的深度融合，先后攻克多项技术难关，推动重大项目落地，实现了党建工作与高质量发展的同频共振，为打造“技术引领、国内领先、国际一流的国际化工程技术公司”奠定了坚实基础。

“京诚创品”文创品牌

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五年奋发，行稳致远。“十四五”规划期间，中冶京诚在中国五矿、中国中冶的坚强领导下，坚持践行“五大核心要义”，聚焦“一创两最五强”奋斗目标，全面加强党的建设，以高质量党建引领保障企业高质量发展，公司主要经济指标逆势增长，经营质量稳步提升，管理水平不断提高，厚积薄发讲实干、提质增效迈新阶，企业行稳致远的基础更加坚实。

实干为要，再启新程。作为新中国第一支冶金设计队伍的中冶京诚，面向“十五五”新时期，时代赋予新的使命，未来造就新的荣光，站在新的历史起点，中冶京诚将胸怀“矿业报国、矿业强国”的初心使命，锚定集团公司“资源保障国家队、‘两新’服务主力军”的战略定位，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，坚持深化改革，充分发挥“三个作用”，践行再转型再升级要求，以科技创新为引领，不断提高价值创造能力，培育壮大战略性新兴产业，抓创新、稳增长、强产业、优配置、强党建、树品牌，坚定不移做强做优做大，推动企业高质量发展，奋力打造京诚百年品牌，为中国中冶加快实现“一创两最五强”奋斗目标和中国五矿建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献京诚力量！

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来源丨中冶京诚

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