神东煤炭集团内部招聘！12月15日报名截止！

招聘详情

一、招聘范围

与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含劳动合同中约定需从事井下岗位的合同制员工），公司井下岗位工作经验1年以上。

二、招聘岗位人数

科研管理员6人

三、招聘条件

1.基本条件

详见技术研究院缺员岗位招聘基本条件表（附件1）。

参加工作时间、工作经历、年龄等计算截止日期均为2025年12月15日。

2.近3年年度考核结果（按实际入企时段核算）均须为“称职”及以上等次。

3.有下列情况之一的，不得参加应聘：

（1）正在接受纪检监察机关（构）审查调查尚未作出结论，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。

（2）受到诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分、处分影响期未满或者期满影响使用的。

（3）违反公司请销假管理制度的。

（4）有招聘岗位职业禁忌证的。

（5）有其他不得参加选聘规定情形的。

4.任职回避应聘人员不得与研究院员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系。

四、 招聘流程

1.报名

报名时间：2025年12月15日截止

应聘人员填写《技术研究院缺员岗位招聘报名表与报名汇总表》（附件2），并将报名表原件、近亲属回避承诺书原件及身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学历证书电子注册备案表、荣誉证明材料等复印件送至神东煤炭集团办公楼525办公室。

同时将附件2报名表签字盖章版（扫描件）和其他电子版资料发送至技术研究院卢振OA邮箱10017682@ceic.com。

2.资格审查

组织人事部和技术研究院组成工作组共同对应聘人员提供的报名资料进行资格审查，确定应聘者考试资格。

3.考试考核

（1）考试采取笔试和面试相结合的形式。笔试采取闭卷考试，满分100分，占综合成绩的40%；面试环节满分100分，占综合成绩的60%。根据笔试成绩由高到低按照招聘人数1:5比例进入面试，人数不足的全部进入面试。

（2）根据笔试、面试成绩计算综合得分，按由高到低排序，本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。被录取人员须服从岗位安排和调整。

4.公示

招聘工作小组确定拟录用人员名单，报公司审批同意后公示。

5.办理调动手续

经公示无异议，按相关流程办理调动手续。

五、其他说明

1.拟录取人员如在原单位聘有科级职务的，需在办理调动手续时提供原单位科级职务解聘文件。

2.对于个人信息弄虚作假、提供虚假证明材料的，一经查实，取消其录用资格，退回原单位。

六、咨询电话

技术研究院

卢 振 0912-8283314

组织人事部

刘振东 0912-8279831

岗位招聘基本条件表

岗位招聘报名表与汇总表

近亲属回避承诺书

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好机会

请转给需要的人

来源 神东煤炭组织人事部

编辑 | 惠小图

校对 | 喵小图

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